我国公立医院实行()。 A、党委负责制B、院长领导下的党委负责制C、院长负责制D、党委领导下的院长负责制
医院领导体制改革的重点是( )A.改革医院领导选拔办法B.实行并完善院长负责制C.探索医院产权制度改革D.调整医院领导的薪酬E.强化培训领导干部
医院环境管理是在院长领导下，实行科主任负责制（）是医院环境管理的职能部门。
医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低，主要取决于医院领导的（）A、领导文化B、管理水平C、决策能力D、表率作用E、改革创新
目前我国县级医院的领导体制是：（）。A、党委领导下的院长分工负责制B、党委领导下的院长负责制C、“医院管理一长制”D、院长负责制；
目前我国大多数医院的领导体制为：（）。A、党委领导下的院长负责制B、党委领导下的院长分工负责制C、院长负责制D、党委领导下的院务委员会制E、董事会领导下的院长负责制
党委领导下的院长负责制中，党委是医院的领导核心，院长在党委的领导下负责医院的行政指挥。
目前我国实行的医院领导体制中，作为主体形式的是（）A、院长负责制B、党委领导下的院长负责制C、党委负责制D、董事会领导下的院长负责制
医院领导体制改革的重点是（）A、强化培训领导干部B、实行并完善院长负责制C、改革医院领导选拔办法D、探索医院产权制度改革E、调整医院领导的薪酬
（）从医行为是医院长期形成的并通过医院主体的活动而展示出来的廉洁行为的总和。A、医院廉洁B、医生廉洁C、护士廉洁D、领导廉洁
各医院应由院长或副院长兼任医院感染管理委员会主任，并直接领导医院感染管理机构或专职人员。
1982年国家卫生部颁发的《全国医院工作条例》规定，医院要实行（）。A、院长负责制B、党委领导下的院长负责制C、党委领导下的院长分工负责制D、院务委员会制E、董事会领导下的院长负责制
院长负责制是医院院长对医院业务工作全面负责，党委行政保证，职工代表大会参与民主监督与民主管理的医院领导体制。
北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。A、学历考核B、资历考核C、绩效考核D、年限考核
单选题目前我国大多数医院的领导体制为：（）。A党委领导下的院长负责制B党委领导下的院长分工负责制C院长负责制D党委领导下的院务委员会制E董事会领导下的院长负责制
判断题党委领导下的院长负责制中，党委是医院的领导核心，院长在党委的领导下负责医院的行政指挥。A对B错
填空题医院环境管理是在院长领导下，实行科主任负责制（）是医院环境管理的职能部门。
单选题北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。A学历考核B资历考核C绩效考核D年限考核
判断题院长负责制是医院院长对医院业务工作全面负责，党委行政保证，职工代表大会参与民主监督与民主管理的医院领导体制。A对B错
多选题医院领导体制改革的重点是（）A强化培训领导干部B实行并完善院长负责制C改革医院领导选拔办法D探索医院产权制度改革E调整医院领导的薪酬
单选题目前我国实行的医院领导体制中，作为主体形式的是（）A院长负责制B党委领导下的院长负责制C党委负责制D董事会领导下的院长负责制
判断题各医院应由院长或副院长兼任医院感染管理委员会主任，并直接领导医院感染管理机构或专职人员。A对B错
单选题（）从医行为是医院长期形成的并通过医院主体的活动而展示出来的廉洁行为的总和。A医院廉洁B医生廉洁C护士廉洁D领导廉洁
单选题目前我国县级医院的领导体制是：（）。A党委领导下的院长分工负责制B党委领导下的院长负责制C“医院管理一长制”D院长负责制；