（ ）是整个培训过程中极为重要的环节，具有承上启下的作用。
与入职培训相比,在岗培训具有周期短、范围广、层次多等特点。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析B.培训过程C.领导决定D.培训教师选定
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括()。A.培训工作团队具有管理培训的主动权B.培训工作团队具有更多的工作自主权C.注重个体自我开发D.三位一体
分阶层脱产培训的特点包括（）。A.具有定期轮训特性B.强调教育培训的综合性C.强调培训的专业性D.强调标准化的教育培训E.强调培训对象的职务地位和阶层
生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。A、培训时机的选择B、培训目标的确定C、培训计划设计D、培训过程控制
由于培训活动具有（）特点，所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。A、活动的过程性；B、培训形式多样性；C、参与主体的多元性；D、培训客体不确定性。
培训活动具有活动的过程性、参与主体的多元性、培训客体的不确定性等特点。
制定培训总体计划的主要特点是：（）。A、计划的内容具有综合性的特点B、计划的周期具有长期性的特点C、计划的组织实施思路清楚D、计划的创新点突出E、计划中的各要素具有原则性、概括性特点
（）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。A、课堂教学法B、师徒式培训法C、现场教学法D、特别任务教学
物质的地质大循环具有周期长、地域广、过程复杂的特点，而物质的生物小循环具有周期短、空间范围小和过程简单的特点。
教案是针对培训需求、课堂特点及培训对象具有明确（）、（）、（）的培训研究成果的重要形式。
单选题员工培训目标实现的过程就是( )A拟定培训计划的过程B培训成果的转化过程C实施培训计划的过程D培训效果评估的过程
多选题由于培训活动具有（）特点，所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。A活动的过程性；B培训形式多样性；C参与主体的多元性；D培训客体不确定性。
判断题培训活动具有活动的过程性、参与主体的多元性、培训客体的不确定性等特点。A对B错