进行带教与培训的方法主要有()。A、实践指导法B、分析讨论法C、实践指导法与经验分享法D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

进行带教与培训的方法主要有()。

  • A、实践指导法
  • B、分析讨论法
  • C、实践指导法与经验分享法
  • D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

相关考题:

挑选方案的方法主要包括A.经验判断法、调查分析法、模拟实验法B.经验判断法、研究和分析、模拟实验法C.局部实验法、调查分析法、经验判断法D.局部实验法、集体讨论法、经验判断法E.局部实验法、集体讨论法、研究和分析

挑选方案的方法主要包括A:经验判断法、调查分析法、模拟实验法B:经验判断法、研究和分析、模拟实验法C:局部实验法、调查分析法、经验判断法D:局部实验法、集体讨论法、经验判断法E:局部实验法、集体讨论法、研究和分析

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

以掌握技能为目的的实践型培训方法有(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法

以掌握技能为目的的实践性培训方法有(  )A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

在实践法的常用方式中,常用于管理培训的方法是( )。A、工作指导法B、工作轮换法C、个别指导法D、特别任务法

以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。A:工作指导法B:工作轮换法C:案例分析法D:特别任务法E:个别指导法

(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有( ) 。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

体育教学方法的分类,…,可分为( )。A、教授法、学练法或指导法、练习法B、讨论法、学练法或指导法、练习法C、教授法、学练法或指导法、讨论法D、教授法、讨论法或合作法、练习法

动态分析中的()就是应用大量现场生产数据资料,回归出经验公式指导油藏的开发;也可以依靠长期的生产实际经验,建立某两种生产现象之间的数量关系,以指导生产实践。A、测井资料分析法B、系统分析法C、数模资料分析法D、经验分析法

培训中,如果学员在操作过程中发生了问题,需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施,这就需要采用()。A、分析讨论法B、实践指导法C、经验分享法D、其他方法

在操作培训后,学员都会感到有一定感性认识和收获,这是就需要采用(),让学员们一起交流操作方法、体会、经验等,以形成互学互用、优势互补、策略共享。A、分析讨论法B、实践指导法C、经验分享法D、其他方法

物理教学的基本方法主要有讲解法、讨论法、()、读书指导法、演示法、练习法等。

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()A、工作指导法B、工作轮换法C、案例分析法D、特别任务法E、个别指导法

实践指导法、分析讨论法、经验分享法等是()中的常用的主要方法。A、家长指导B、带教与培训C、婴幼儿教养D、婴幼儿游戏

()等是带教与培训中常用的主要方法。A、其他方法B、实践指导法C、分析讨论法D、理论讲授法E、经验分享法

动态分析中的()就是应用大量现场生产数据资料,回归出经验公式指导油藏的开发;也可以依造长期的生产实际经验,建立某两种生产现象之间的数量关系,同样可以指导生产实践。A、测井资料分析法B、系统分析法C、数模资料分析法D、经验分析法

单选题进行带教与培训的方法主要有()。A实践指导法B分析讨论法C实践指导法与经验分享法D实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

多选题以掌握技能为目的的实践性培训方法有()A工作指导法B工作轮换法C案例分析法D特别任务法E个别指导法

单选题培训中,如果学员在操作过程中发生了问题,需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施,这就需要采用()。A分析讨论法B实践指导法C经验分享法D其他方法

单选题在操作培训后,学员都会感到有一定感性认识和收获,这是就需要采用(),让学员们一起交流操作方法、体会、经验等,以形成互学互用、优势互补、策略共享。A分析讨论法B实践指导法C经验分享法D其他方法

填空题物理教学的基本方法主要有讲解法、讨论法、()、读书指导法、演示法、练习法等。

多选题以掌握技能为目的的实践型培训方法有(  )。[2015年11月三级真题]A工作指导法B工作轮换法C案例分析法D特别任务法E个别指导法

多选题()等是带教与培训中常用的主要方法。A其他方法B实践指导法C分析讨论法D理论讲授法E经验分享法

单选题实践指导法、分析讨论法、经验分享法等是()中的常用的主要方法。A家长指导B带教与培训C婴幼儿教养D婴幼儿游戏