知识类考核方式的缺点是重点考核了学员的（）与理解能力，对其实际应用能力考核不足。A、图形识别；B、书面记忆；C、文字背诵；D、主题领会。
知识类考核方式的缺点是重点考核了学员的（）与理解能力，对其实际应用能力考核不足。
- A、图形识别；
- B、书面记忆；
- C、文字背诵；
- D、主题领会。
相关考题：
以下有关在绩效考核过程中对考核者进行训练的论述错误的是( ) A.必须让考核者明白绩效考核是一个展示其能力和魅力的舞台，可以充分体现出其管理能力的高低B.考核者作为考核的主体，其担纲的责任、能力及态度，对这个结果都会有很大的影响C.必须让考核者了解如何根据员工的实际情况采取不同的考核方式D.不同部门的考核者不会在考核标准方面存在差异
某公司新员工培训结束后，三个培训主管在讨论有多少学员不能通过培训考核，对话如下：甲：有的学员是能通过考核的。乙：有的学员是不能通过考核的。丙：有一个学员不能通过考核。如果他们三人中只有一个人说的话是真的，则：A.所有的学员都没有通过考核B.有一个学员没有通过考核C.所有的学员都通过了考核D.只有一部分学员通过了考核
安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考试是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。A、政治敏感性B、战略眼光C、法律法规D、安全生产管理E、安全生产技术
安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考核是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。A、政治敏感性B、战略眼光C、法律法规D、安全生产管理E、安全生产技术
多选题安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考试是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。A政治敏感性B战略眼光C法律法规D安全生产管理E安全生产技术
多选题安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考核是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。A政治敏感性B战略眼光C法律法规D安全生产管理E安全生产技术
单选题关于基层员工绩效考评的说法，错误的是（ ）。A一般由德、能、勤、绩、廉以及个性考核等内容组成B测试其对完成本职工作是否具有应有的理论与业务知识C在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平D主要包括应知考核和实际操作考核两部分