对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。A、临时考核B、阶段考核C、个人考核D、评估考核

对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。

  • A、临时考核
  • B、阶段考核
  • C、个人考核
  • D、评估考核

相关考题:

公务员的考核方式包括()。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核

下列关于公务员考核的说法,正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩,廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核,平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

公务员的考核方式是______。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平时考核

对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。 A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

平时考核又称为()。A定期考核B不定期考核C抽样考核D全面考核

中国公务员的考核主要有()。 A.平时考核B.年度考核C.不定期考核D.定期考核

公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

根据考核范围的不同,可将考核分为( )。A.自我考核、上级考核和群众考核B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核C.定期考核和不定期考核D.主观考核和客观考核

事业单位对工作人员的考核分为()。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、临时考核E、阶段考核

保卫人员考核的方法主要有()。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合

()是依据某种需要,而临时进行的考核工作。A、年度考核B、不定期考核C、季度考核

绩效考核按考核时间的分类是()。A、日常考核和月度考核B、季度考核和年度考核C、常年考核D、定期和不定期考核

对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()A、平时考核与定期考核相结合B、定性考核与定量考核相结合C、领导考核与群众考核相结合D、考试考核与评审考核相结合

物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A、定期考核法和不定期考核法B、整体考核法和个体考核法C、定量考核法和定性考核法D、定量考核法和整体考核法

考核采取月度、季度、半年、全年定期日常考核和不定期抽查相结合的方式进行,考核分数与市局专卖科考核工作挂钩。

年终考核是何种考核()A、日常考核B、定期考核C、长期考核D、临时考核

按照()可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象

税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制,坚持()。A、定量考核和定性考核相结合B、月度考核与年度考核相结合C、定期考核与日常考核相结合D、定期考核与不定期考核相结合

多选题对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()。A平时考核与定期考核相结合B领导考核与群众考核相结合C考试考核与评审考核相结合D定性考核与定量考核相结合

多选题税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制,坚持()。A定量考核和定性考核相结合B月度考核与年度考核相结合C定期考核与日常考核相结合D定期考核与不定期考核相结合

单选题年终考核是何种考核()A日常考核B定期考核C长期考核D临时考核

多选题考核方法有哪些()A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合

多选题对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。A临时考核B阶段考核C个人考核D评估考核

单选题()是依据某种需要,而临时进行的考核工作。A年度考核B不定期考核C季度考核

单选题按照()可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。A考核时间B考核性质C考核目的D考核对象

单选题物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A定期考核法和不定期考核法B整体考核法和个体考核法C定量考核法和定性考核法D定量考核法和整体考核法

多选题保卫人员考核的方法主要有()。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合