单选题关于基层员工绩效考评的说法，错误的是（ ）。A一般由德、能、勤、绩、廉以及个性考核等内容组成B测试其对完成本职工作是否具有应有的理论与业务知识C在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平D主要包括应知考核和实际操作考核两部分
单选题
关于基层员工绩效考评的说法，错误的是（ ）。
A
一般由德、能、勤、绩、廉以及个性考核等内容组成
B
测试其对完成本职工作是否具有应有的理论与业务知识
C
在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平
D
主要包括应知考核和实际操作考核两部分
参考解析
解析：
员工绩效考核的内容可以分为对基层员工和对企业经营管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核。基层员工绩效考评的内容，主要包括应知考核和实际操作考核两部分。应知考核是以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平。实际操作考核是设置员工具体工作中的典型工作项目，在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平。A项，经营管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成。
员工绩效考核的内容可以分为对基层员工和对企业经营管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核。基层员工绩效考评的内容，主要包括应知考核和实际操作考核两部分。应知考核是以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平。实际操作考核是设置员工具体工作中的典型工作项目，在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平。A项，经营管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成。
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