劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。A、社会劳动力供求B、经济C、物质D、市场
劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。
- A、社会劳动力供求
- B、经济
- C、物质
- D、市场
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（）是制定劳动就业方针的依据。A.综合国力B.不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况C.不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况D.不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况
（）是制定劳动就业方针的依据。A、综合国力B、不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况C、不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况D、不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况
从劳动经济学的视角考察，失业是指（）。A、劳动力供求失衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态B、劳动力供求平衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态C、劳动力供求失衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态D、劳动力供求平衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态
建筑劳务市场的功能包括（）A、以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B、调节劳动力的供求关系C、保证劳动力的供求关系始终是供大于求D、保证劳动力的供求关系始终是供不应求E、竞争机制
多选题建筑劳务市场的功能包括（）A以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B调节劳动力的供求关系C保证劳动力的供求关系始终是供大于求D保证劳动力的供求关系始终是供不应求E竞争机制
填空题企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况。