影响退休年龄的因素有( )。 ①人均寿命②初始劳动年龄③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况⑤养老保险基金储备⑥社会经济发展水平A、①②③B、①②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

影响退休年龄的因素有( )。 ①人均寿命②初始劳动年龄③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况⑤养老保险基金储备⑥社会经济发展水平

  • A、①②③
  • B、①②③④
  • C、①②③④⑥
  • D、①②③④⑤⑥

相关考题:

2012年某政协委员建议延迟职工退休年龄。以下论据可以支持其观点的是()①人口平均寿命的不断延长;②劳动力受教育年限增多提高了初始劳动年龄;③劳动力市场供大于求;④养老保险基金缺口较大。A.②③④B.①③④C.①②④D.①②③

人口环境对养老保险的影响主要体现在()。①人口环境影响养老保险基金的资金来源,劳动人口越多,养老保险的资金就越充足②人口平均寿命影响养老保险基金的支出,平均寿命越长,养老保险基金越容易出现缺口③劳动参与率作为人口环境和劳动力市场之间的变量发挥作用,劳动参与率越高,养老保险基金越充足④人口环境影响养老保险基金的支出,达到退休年龄的老年人占总人口比例越大,支出越大A、②③④B、①③④C、①②③D、①②③④

以下关于退休年龄说法正确的是()。①劳动环境越好,退休年龄越低②就业压力越大,退休年龄越低③退休年龄既可以提高也可以降低④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B 错误

劳动者劳动合同尚未到期,但已达到法定退休年龄,则应将劳动合同履行完毕,或经过与单位协商,才能解除劳动合同。( )

2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,影响退休年龄的因素有( )。 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。2.影响退休年龄的因素有( )。①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A.①②③B.①②③④C.①②③④⑥D.①②③④⑤⑥

影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模B:企业所处的地理位置C:企业的组织文化D:劳动者的年龄E:劳动者的性别

影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化

根据社会保险法律制度的规定,下列职工退休年龄的说法错误的是( )。 A.赵某,男,系某煤矿从事井下作业的工人,其法定退休年龄为55周岁 B.钱某,女,系某航空公司空乘人员,其法定退休年龄为50周岁 C.孙某,男,因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为50周岁 D.李某,女,因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为45周岁

劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同撤销。

影响劳动参与率的因素有()。A、个人保留工资B、家庭收入规模C、性别年龄差异D、劳动力市场状况

政府确定法定退休年龄综合考虑的因素有()A、劳动者体质状况B、社会人口平均寿命C、劳动者平均工作年限D、劳动力资源状况E、社会经济发展状况

影响劳动力流动的劳动者因素有()。A、劳动者的年龄B、劳动者的偏好C、劳动者的任职年限D、劳动者的居住场所E、劳动者的性别

劳动者到了退休年龄,就是“永久丧失劳动能力”状态。这里的“丧失”指的是不能再继续劳动。此种说法()。

下列必然引起劳动合同终止的事由是()。A、劳动者失踪B、劳动者被拘留C、用人单位被申请破产D、劳动者达到法定退休年龄

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同是否终止?用人单位应否支付经济补偿金?

职工接近退休年龄劳动合同到期怎么办?

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④

养老保险待遇给付条件有()。A、因身体有疾病而退出劳动领域的B、因达到退休年龄退出劳动领域的C、因职工连续工龄达到一定年限的D、因缴费年限符合规定的

2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有()。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A、①②③B、①②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

单选题影响退休年龄的因素有( )。 ①人均寿命②初始劳动年龄③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况⑤养老保险基金储备⑥社会经济发展水平A①②③B①②③④C①②③④⑥D①②③④⑤⑥

单选题2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有()。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A①②③B①②③④C①②③④⑥D①②③④⑤⑥

多选题影响劳动参与率的因素有()。A个人保留工资B家庭收入规模C性别年龄差异D劳动力市场状况

多选题政府确定法定退休年龄综合考虑的因素有()A劳动者体质状况B社会人口平均寿命C劳动者平均工作年限D劳动力资源状况E社会经济发展状况

多选题养老保险待遇给付条件有()。A因身体有疾病而退出劳动领域的B因达到退休年龄退出劳动领域的C因职工连续工龄达到一定年限的D因缴费年限符合规定的

多选题影响劳动力流动的劳动者因素有()。A劳动者的年龄B劳动者的偏好C劳动者的任职年限D劳动者的居住场所E劳动者的性别