企业技能人才评价工作按照下列程序进行（）。A、企业向区技能鉴定办提交开展企业技能人才考核评价工作申请B、企业制定评价工作方案，组成专家组、岗位职业（工种）评价小组，报市技能鉴定办备案C、组织专家组开发企业评价标准和考核方案，经市技能鉴定办验收后备案D、企业组织专家开发考核题库，报市技能鉴定办组织专家评审通过后，企业从题库中组题并具体组织考核
企业技能人才评价工作按照下列程序进行（）。
- A、企业向区技能鉴定办提交开展企业技能人才考核评价工作申请
- B、企业制定评价工作方案，组成专家组、岗位职业（工种）评价小组，报市技能鉴定办备案
- C、组织专家组开发企业评价标准和考核方案，经市技能鉴定办验收后备案
- D、企业组织专家开发考核题库，报市技能鉴定办组织专家评审通过后，企业从题库中组题并具体组织考核
相关考题：
按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行()制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A.技能人才评价B.企业新型学徒C.技能人才培训D.企业职工培训
对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？（）A、是否向所有工作人员提供该制度或程序B、是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训C、是否按照制度或程序的要求作相应记录D、观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
建设技师工作站，充分发挥行业、企业集团或科研生产型事业单位培养高技能人才的积极性，发挥优秀（）在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广中的积极作用。A、高层次人才B、专业人才C、高技能人才D、创新人才
遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。A、“全面评价、择优晋升”B、“全面评价、择优选拨”C、“综合评价、择优选拔”D、“综合评价、择优晋升”
深圳市高技能人才创新培养计划中，（）的标准侧重于人才培养的规模和等级、（）的标准侧重于重点职业（工种）技师培养、（）的标准侧重于技术攻关与技能传承，注重公益产出和成果转化情况。A、高技能人才培训基地；技能大师工作室；技师工作站B、技师工作站；高技能人才培训基地；技能大师工作室C、高技能人才培训基地；技师工作站；技能大师工作室D、技能大师工作室；技师工作站；高技能人才培训基地
突出业绩认定评价工作按下列哪些程序进行（）。 ①所在单位或行业组织对申请人的工作业绩、技能水平、职业道德做出评价，出具书面意见； ②市职业技能鉴定委员会组织专家评审申报者业绩、技能水平、职业道德表现，出具评审意见； ③市人力资源保障局对拟认定对象进行公示。A、①③B、①②C、②③D、①②③
单选题按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行（）制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A技能人才评价B企业新型学徒C技能人才培训D企业职工培训
单选题对一个制度或操作程序从以下方面进行评价，下列哪项有误？（）A是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训B是否按照制度或程序的要求作相应记录C是否全院使用不同的制度标准D观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
单选题遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。A“全面评价、择优晋升”B“全面评价、择优选拨”C“综合评价、择优选拔”D“综合评价、择优晋升”