1992年3月，（）对有突出贡献的科技人员给予百万科技重奖。A、深圳市B、珠海市C、广州市

1992年3月，（）对有突出贡献的科技人员给予百万科技重奖。

  • A、深圳市
  • B、珠海市
  • C、广州市

相关考题：

科技人员的职业道德，是科技人员在长期的职业活动中形成的，也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。（）此题为判断题(对，错)。
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县级以上地方各级人民政府对长期在边远地区的民族乡工作的教师、医生和科技人员，应当给予优惠待遇。()
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14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A ①③ B②③ C①④ D③④
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在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。 A.股票期权B.期权C.分红D.股权
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把科技人员推向市场，最可能出现的灾难性问题是：( )A.企业科技人员地位下降B.企业科技人员收入下降C.企业科技人员不饱满D.企业长远科研项目停顿
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对全市的科技人员进行调查，每一位科技人员是总体单位，则科技人员的职称是()。A、质量指标B、数量指标C、数量标志D、品质标志
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依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按60%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。（　　）
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下列属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。A、需在目标任务下达前激励的，要提前激励B、对有突出贡献的予以重奖C、对造成巨大损失的予以蜇罚D、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀，及时激励E、克服有亲有疏的人情风
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对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支（）奖励。
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在边远地区工作的科技人员离休退休有何规定？
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对申请高新技术企业认定的企业科技人员有何要求？
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科技档案部门有责任管理和帮助科技人员做好科技文件材料的形成、积累、整理和归档的工作。
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对科技人员来说，最重要的创新保护机制是（）。
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科技道德规范是（）A、评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准B、评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准C、调约束与指导科技人员道德行为的具体准则D、科技人员与社会整体关系的指导原则E、科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括F、科技人员之间关系的指导原则
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（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。A、奖励股权B、股权出售C、技术折股D、股权购买
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科学活动的（ ）对科技人员有内在的吸引力。
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《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。A、按责论处B、实事求是C、重奖重罚D、奖一罚半
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在某市所有的科技人员调查中（）。A、某市所有的科技人员是统计指标B、科技人员数是统计指标C、每一科技人员是总体单位D、年龄是统计指标
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在德国，给予科技人员（）已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。A、股票期权B、分红C、股权D、期权
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达国家在科技成果转化中给予了科技人员丰厚回报。
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对全*市的科技人员进行调查，每一位科技人员是总体单位，则科技人员的职称是（）A、质量指标B、数量指标C、数量标志D、品质标志
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单选题（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。A奖励股权B股权出售C技术折股D股权购买
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多选题科技道德规范是（）A评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准B评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准C调约束与指导科技人员道德行为的具体准则D科技人员与社会整体关系的指导原则E科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括F科技人员之间关系的指导原则
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问答题科技人员收入的主要模式有以下五种？
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填空题科学活动的（ ）对科技人员有内在的吸引力。
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判断题科技档案部门有责任管理和帮助科技人员做好科技文件材料的形成、积累、整理和归档的工作。A对B错
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判断题科技人员的职业道德，是科技人员在长期的职业活动中形成的，也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。A对B错
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