“梧桐凤凰”D类人才是指辖区认定的（）人才。A、进步型B、成长型C、发展型D、创新型
“梧桐凤凰”D类人才是指辖区认定的（）人才。
- A、进步型
- B、成长型
- C、发展型
- D、创新型
相关考题：
下列关于价值型股票与成长型股票的表述，错误的是（ ）。A.价值型股票通常是指收益稳定、价值被低估、安全性较高的股票B.成长型股票通常是指收益增长速度快、未来发展潜力大的股票C.价值型股票的市盈率、市净率通常较高D.成长型股票的市盈率、市净率通常较高
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”（）。A、深圳市后备级人才B、“孔雀计划”C类人才C、福田区A类成长型人才D、地方级领军人才
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅰ类“福田英才”（）。A、辖区的深圳市杰出人才B、国家级领军人才C、“孔雀计划”A类和B类人才D、福田区B类成长型人才
2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才
下列关于价值型股票与成长型股票的表述，错误的是（）。A、价值型股票通常是指收益稳定、价值被低估、安全性较高的股票B、成长型股票通常是指收益增长速度快、未来发展潜力大的股票C、价值型股票的市盈率、市净率通常较高D、成长型股票的市盈率、市净率通常较高
我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（ ）。A、专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B、复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C、专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D、复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
单选题我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（ ）。A专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
多选题从发育状态上分类，企业文化包括（）类型。A创新型B成长型C成熟型D衰退型E发展型