根据《深圳经济特区人才工作条例》，高等院校和科研院所的科研人员可以利用其专业特长到（）企业兼职并按照规定获得报酬。A、成长型B、创新型C、研发型D、科技型
根据《深圳经济特区人才工作条例》，高等院校和科研院所的科研人员可以利用其专业特长到（）企业兼职并按照规定获得报酬。
- A、成长型
- B、创新型
- C、研发型
- D、科技型
相关考题：
《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。A、经济价值B、社会价值C、人生价值D、知识价值
根据《深圳经济特区人才工作条例》，为加快转变政府人才管理职能，深化人才发展体制机制改革，保障人才合法权益，市、区人民政府应当积极实施（）发展战略。A、人才优先B、产业带动人才C、产业与人才共同D、人才带动产业
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。A、行业协会B、高等院校C、行业杰出人才D、政府机关
《深圳经济特区人才工作条例》提到，（）办学机构、职业培训机构经向教育部门、人力资源部门登记备案，可以实施（）和职业培训。A、执业资格培训；执业资格培训B、学历教育；学历教育C、非学历教育；非学历教育D、专业证书培训；专业证书培训
《深圳经济特区人才工作条例》指出，突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位（）。A、选择权B、自主权C、知情权D、自由权
《深圳经济特区人才工作条例》指出，人才培养应该注重吸引国内外优质教育资源合作建设特色学科、学院和高等院校，建立高等院校学科专业、类型、层次动态调整机制，构建国际化开放式（）高等教育体系。A、实用型B、先进型C、创新型D、成熟型
《深圳经济特区人才工作条例》指出，符合条件的人才被深圳市用人单位聘请从事短期教学、科研、技术服务、项目合作等达到规定时间的，（）可以享受深圳市相关人才政策待遇。A、聘用期间B、聘期结束C、聘用满3年D、聘用满5年
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励
《深圳市支持金融人才发展的实施办法》中提到要强化金融博士后工作站点的（）功能，加大博士后工作站点的建设力度，支持符合条件的金融机构、高等院校、科研院所、事业单位等申请设立博士后工作站、流动站或创新实践基地。A、科研交流B、人才储备C、人才管理D、科研创新
《深圳经济特区人才工作条例》中强调，市人才工作综合主管部门和人力资源部门应当制定办法，吸收非公有制经济组织和（）中的优秀人才进入党政机关、国有企业事业单位。A、工人群体B、留学归国人员C、高知识群体D、社会组织
深圳是我国最早建立的经济特区，曾经吸引了全国许多人才前往，曾经吸引了全国许多人才前往，今年春节刚过，深圳人才市场就门庭若市。如果给某报就此事写的一篇消息拟一个形象化的标题，下列表述最恰当的一项是（）。A、特区依然有魅力，孔雀仍向深圳飞B、深圳依然有魅力，人才仍向特区飞C、深圳依然有魅力，孔雀仍向东南飞D、人才仍向东南飞，深圳依然后魅力
关于鼓励支持人才创新的做法是（）。A、发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才B、放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚C、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D、鼓励高校科研人员离岗创业
对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚说法正确的是（）。A、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制B、加强政府公共服务平台建设C、鼓励高校科研人员离岗创业D、引导科技人才向企业聚拢
多选题对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚说法正确的是（）A加强政府公共服务平台建设B鼓励高校科研人员离岗创业C建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D引导科技人才向企业聚拢
多选题关于鼓励支持人才创新的做法是（）A发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才B放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚C鼓励高校科研人员离岗创业D建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制