对设备调动这一动态变化的正确认识是（）A、仍属原单位所有B、仍属原单位所有，可约定时间来人接走用毕归还C、视同移交产权办理相关手续D、原单位派员随车监送
对设备调动这一动态变化的正确认识是（）
- A、仍属原单位所有
- B、仍属原单位所有，可约定时间来人接走用毕归还
- C、视同移交产权办理相关手续
- D、原单位派员随车监送
相关考题：
下列关于勘察设计咨询知识产权认定原则的说法中，正确的有()A:执行咨询任务的单位和职工具有所完成成果的著作权B:建设单位在支付咨询费后，获得咨询文件的使用权和著作权C:咨询单位职工的非职务作品的著作权及邻接权不属企业所有D:咨询人员离开原单位后1年内形成的，且与原单位承担的任务有关的知识产权归原单位所有E:咨询单位与其他单位合作所形成的知识产权，为合作各方所共有，合同另有规定的按约定确定其权属
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
关于住房公积金的转移、中断和恢复，下列说法正确的有（）。A、职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位，中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金E、职工恢复工作时，如变动单位的，则应办理住房公积金转移手续
小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。A、要求原单位提供离职费用B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C、要求原单位进行离岗前职业健康检查D、向原单位索取本人职业健康监护档案
2015版《会计档案管理办法》中，关于单位分立会计档案管理的说法，不正确的是（）。A、单位分立后原单位存续的，其会计档案应当由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案B、单位分立后原单位解散的，其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案C、单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续D、单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由原单位保存，并按照规定办理交接手续
多选题关于住房公积金的转移、中断和恢复，下列说法正确的有（）。A职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B职工因故脱离工作单位，中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续C结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金E职工恢复工作时，如变动单位的，则应办理住房公积金转移手续
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B原单位仍应为其保留职位C原单位应当与其主动联系D原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系