新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）
- A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
- B、原单位仍应为其保留职位
- C、原单位应当与其主动联系
- D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
相关考题：
根据专利法实施细则规定,专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指()。 A.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造B.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造C.在本职工作中作出的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A、注册建造师变更注册申请表B、注册证书和执业印章C、专业增项资格证明D、与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件E、与原单位解除聘用合同的证明
注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A.注册建造师变更注册申请表B.注册证书和执业印章C.专业增项资格证明D.与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件E.与原单位解除聘用合同的证明
张某取得一级建造师资格证书并经过注册后取得注册证书和职业印章，张某如果需要办理变更注册的下列符合要求的是（ ）。A、原注册证书和执业印章必须注销B、应当与原聘用单位解除劳动关系C、在原单位不得担任施工项目经理D、原单位破产或者被撤销
注册建造师张某辞去了原施工单位的工作，受聘于一家建设工程招标代理公司，他办理变更注册手续时应提交的材料是()。A . 注册建造师变更注册申请表B . 注册证书和执业印章C . 专业增项资格证明D . 与新聘用单位签订的聘用合同E . 与原单位解除聘用合同的证明
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策，包括离岗创业人员可在（）年内保留人事关系，本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。A、1B、2C、3D、4
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B、《深化科技体制改革实施方案》C、《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D、《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》
下列情形中，可以从失业保险基金中领取失业保险金的是：（ ）A、甲从原单位辞职B、乙缴纳失业保险2年，单位与其解除了劳动合同C、丙缴纳失业保险11个月，单位与其解除了劳动合同D、丁缴纳失业保险3年，单位与其解除了劳动合同，丁决定不再找工作了
2015版《会计档案管理办法》中，关于单位分立会计档案管理的说法，不正确的是（）。A、单位分立后原单位存续的，其会计档案应当由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案B、单位分立后原单位解散的，其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案C、单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续D、单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由原单位保存，并按照规定办理交接手续
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B《深化科技体制改革实施方案》C《中华人民共和国促进科技成果转化法若干规定》D《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》
多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下，事业单位专业技术人员的权利包括（）A依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇B创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用C离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定D离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据E创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B原单位仍应为其保留职位C原单位应当与其主动联系D原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系