精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）A、患者。B、居委会工作人员。C、综合管理小组。D、关爱帮扶小组。E、家属

精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）

  • A、患者。
  • B、居委会工作人员。
  • C、综合管理小组。
  • D、关爱帮扶小组。
  • E、家属

相关考题：

在教育督导方案中,许多督导指标都与督导单位中各利益相关者的情感、态度、价值观等密切相关。对于这些督导信息的获取,教育督导人员常常借助()来实现。 A、问卷法B、测试法C、观察法D、访谈法
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针对特定的、有经验的任职人员的是( ) A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈
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关于开展病例访谈的说法错误的是() A.表明自己是公共卫生专业人员的身份B.确认访谈对象的身份C.尽量避免告知访谈的目的D.以专业的方式结束访谈
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岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查
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在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
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精神卫生督导工和的形式有（）A、汇报座谈。B、查阅资料。C、现场检查。D、人员访谈。E、面试。
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在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（），在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。
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督导形式中关于人员访谈对象错误的是（）A、患者B、家属C、精神科医师D、综合管理小组
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在督导中，在选择访谈人员时，与患者、家属、综合管理小组/关爱帮扶小组等进行访谈，访谈对象由督导组随机选定。
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督导形式中关于人员访谈对象如何选定（）A、督导组指定B、管理小组推荐C、督导组随机选定D、关爱帮扶小组推荐
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访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A、主管人员访谈B、客户访谈C、同事访谈D、专家访谈
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薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。A、电话访谈B、集体访谈C、问卷调查D、调查人员实地访谈
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针对特定的、有经验的任职人员的是（）A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈
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建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A、被访谈人B、参与访谈的人C、专家D、企业领导
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以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A、面对面访谈B、电话访谈C、问卷访谈D、网上访谈
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单选题访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A主管人员访谈B客户访谈C同事访谈D专家访谈
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判断题在督导中，在选择访谈人员时，与患者、家属、综合管理小组/关爱帮扶小组等进行访谈，访谈对象由督导组随机选定。A对B错
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多选题岗位分析中，访谈法因访谈对象不同可以分成（）。A对任职者单独访谈B对承担同类工作的任职者进行群体访谈C对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D对企业营销人员进行观察E对生产人员进行问卷调查
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单选题建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A被访谈人B参与访谈的人C专家D企业领导
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多选题访谈法的种类主要有（）。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法
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单选题针对特定的、有经验的任职人员的是()。A群体访谈B个人访谈C主管人员访谈D专题访谈
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单选题职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。A访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的C访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
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多选题精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）A患者。B居委会工作人员。C综合管理小组。D关爱帮扶小组。E家属
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多选题精神卫生督导工和的形式有（）A汇报座谈。B查阅资料。C现场检查。D人员访谈。E面试。
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单选题督导形式中关于人员访谈对象错误的是（）A患者B家属C精神科医师D综合管理小组
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单选题督导形式中关于人员访谈对象如何选定（）A督导组指定B管理小组推荐C督导组随机选定D关爱帮扶小组推荐
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单选题以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A面对面访谈B电话访谈C问卷访谈D网上访谈
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