以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A、面对面访谈B、电话访谈C、问卷访谈D、网上访谈

以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。

  • A、面对面访谈
  • B、电话访谈
  • C、问卷访谈
  • D、网上访谈

相关考题：

根据接触方式可以分为()和()。 A.结构访谈B.直接访谈C.间接访谈D.非结构访谈
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关于开展病例访谈的说法错误的是() A.表明自己是公共卫生专业人员的身份B.确认访谈对象的身份C.尽量避免告知访谈的目的D.以专业的方式结束访谈
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关于确定小组访谈的规模，下列说法正确的是()A、从实践上看，小组访谈多以5—7人为一组B、一般来说，以了解情况为主的小组访谈，访谈规模应适当小些C、一般来说，以研讨问题为主的小组访谈，访谈规模可适当大些D、和调查者驾驭访谈的能力无关
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按访谈时双方的接触方式,分为()和间接访谈。
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访谈法的常见类型不包括()。 A.现场访谈法B.主管人员访谈法C.心理访谈法D.周期访谈法
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访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈
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按照访谈者与受访者接触的方式，访谈可分为（）A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈与非结构性访谈
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常用的评价单元划分原则和方法不包括（）。A、以危险、有害因素的类别为主划分B、以装置和物质特征划分C、以工艺条件划分D、以装置的工艺功能划分
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一般访谈法和特殊访谈法划分的依据是（）A、按照访谈对象的多少B、按照访谈对象的特点C、按照访谈的交流方式D、按照访谈内容的结构性程度的不同
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按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A、个别员工访谈法B、集体访谈法C、主管人员访谈法D、面谈法E、结构访谈
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按访谈结构划分，访谈可以分为结构性访谈、（）和半结构性访谈三种类型。
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访谈法收集资料的技巧，下列恰当的是（）。A、访谈人员熟悉访谈内容B、访谈者的语气友好、平和C、善于运用倾听技巧和交流技巧D、访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E、对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况
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根据研究人员是否有访谈格式，将访谈法分为以下哪三种类型（）。A、结构式访谈B、个人深入访谈C、半结构式访谈D、小组焦点访谈E、非结构式访谈
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访谈结束后，访谈小组应该及时对访谈资料进行总结，访谈成果的共享包括以下哪些内容：（）A、修改补充原始记录B、与被访者建立进一步接触的途径C、向项目小组介绍访谈情况D、与被访者就下一步工作达成共识E、做正式的访谈纪要
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根据收集资料的内容划分，访谈可分为一般性访谈与（）。A、个别访谈B、座谈会C、深度访谈D、集体访谈
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以具体做法划分的商品推销战略的种类，不包括（）。A、市场集中战略B、差异战略C、进攻战略D、低价战略E、防守战略
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个别访谈的实施一般包括访谈准备.接触访谈对象.正式访谈.结束访谈四个环节。（）
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针对特定的、有经验的任职人员的是（）A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈
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判断题个别访谈的实施一般包括访谈准备.接触访谈对象.正式访谈.结束访谈四个环节。（）A对B错
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多选题以具体做法划分的商品推销战略的种类，不包括（）。A市场集中战略B差异战略C进攻战略D低价战略E防守战略
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多选题访谈法的种类主要有（）。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法
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单选题根据收集资料的内容划分，访谈可分为一般性访谈与（）。A个别访谈B座谈会C深度访谈D集体访谈
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多选题访谈法收集资料的技巧，下列恰当的是（）。A访谈人员熟悉访谈内容B访谈者的语气友好、平和C善于运用倾听技巧和交流技巧D访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况
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单选题访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈
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多选题按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A个别员工访谈法B集体访谈法C主管人员访谈法D面谈法E结构访谈
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多选题根据研究人员是否有访谈格式，将访谈法分为以下哪三种类型（）。A结构式访谈B个人深入访谈C半结构式访谈D小组焦点访谈E非结构式访谈
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单选题以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A面对面访谈B电话访谈C问卷访谈D网上访谈
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