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事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,分为()。
- A、15个等级
- B、13个等级
- C、12个等级
- D、10个等级
参考答案
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运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是()A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
考题
单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据__________-确定。A
岗位的职责任务和任职条件B
岗位等级和薪资标准C
岗位的任职条件和薪资标准D
岗位等级和职责任务
考题
单选题职位分类法的基本操作步骤正确的是()A
岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等B
岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等C
岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析D
岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
考题
单选题事业单位岗位设置中,分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是( )。A
管理岗位B
专业技术岗位C
工勤技能岗位D
编外岗位
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