建立健全干部交流（），坚持交流与培养使用相结合，采取有利于干部健康成长的政策措施，鼓励干部到艰苦边远地区、复杂环境、重点建设工程和基层经受锻炼，建功立业。A、任命机制B、轮岗机制C、激励机制D、考核机制
建立健全干部交流（），坚持交流与培养使用相结合，采取有利于干部健康成长的政策措施，鼓励干部到艰苦边远地区、复杂环境、重点建设工程和基层经受锻炼，建功立业。
- A、任命机制
- B、轮岗机制
- C、激励机制
- D、考核机制
相关考题：
为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的（）等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合。A、教育B、培养C、选拔D、任用E、管理F、使用
下列属于干部交流形式中培养性交流的为（）A、对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流B、认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C、凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作D、对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验
干部交流工作组织实施包括（）A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数
多选题下列属于干部考核工作必须坚持和遵循的原则为：（）。A党管干部B群众公认C适时交流D注重实绩