为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度
为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）
- A、完善薪酬管理制度
- B、建立健全干部职务与职级并行制度
- C、健全干部退出机制
- D、完善谈心谈话制度
相关考题：
新形势下离退休干部工作的指导思想是什么（）？A、要落实党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求B、要落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用C、要不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法D、要不断开创离退休干部工作的新局面，为“六个老有”创造良好条件
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（）A、规范干部任用提名制度B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度D、完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用
认真贯彻落实中央关于（）的要求，把公务员职业道德建设与完善公务员制度结合起来，建立健全公务员职业道德的长效机制。A、全面从严治党B、开展大规模干部教育培训C、加强干部队伍建设D、从严管理干部
习近平总书记对于调查研究要制度化经常化的要求不包括（）。A、坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度B、坚持和完善领导机关、领导干部的调研工作制度C、坚持和完善领导干部的联系点制度D、坚持点面结合、实事求是
多选题《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）必谈、（）必谈、（）必谈、（）必谈。A岗位变动B组织处理C发生家庭变故D发现苗头性问题
单选题推进干部人事改革，就要完善领导干部职务任期、回避和（）制度。A交流B辞职C退出D退休