对生产人员的管理包括：劳动力的分配、劳动分工和（）。A、劳动协作B、劳动指挥C、施工管理D、技术攻关

对生产人员的管理包括：劳动力的分配、劳动分工和（）。

  • A、劳动协作
  • B、劳动指挥
  • C、施工管理
  • D、技术攻关

相关考题：

资源配置的实质是( )。A．社会总劳动时间在各部门之间的分配B．社会分工C．社会必要劳动时间在各部门之间的分配D．劳动力和资本的分配
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。
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劳动力配备情况分析的内容主要有（　　）。 A．分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度 B．分析劳动力配备的合理性和潜力 C．分析各类人员构成及其变动情况 D．分析劳动力出勤率 E．分析劳动生产率
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施工项目的生产要素主要包括（ ）。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本
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劳动纪律是劳动者在（）中必须遵守的行为准则和规章制度。A劳动力再生产B劳动分工C劳动过程
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仓储管理的生产三要素包括劳动力、劳动资料和（）。A、劳动者B、劳动活动C、劳动对象D、设备
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管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
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实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A、劳动力组织B、劳动力调控C、劳动力市场D、劳动力分配
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确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）A、劳动力的招聘计划B、劳动力的培训计划C、劳动力的薪资水平D、其他管理计划的编制E、劳动力的分配
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下面哪个式子能形象的表达科学技术的生产力功能。（）A、生产力=科学技术*（劳动力+劳动资料+劳动对象+管理）B、生产力=管理*（劳动力+劳动资料+劳动对象+科学技术）C、生产力=劳动力*（科学技术+管理+劳动资料+劳动对象）D、生产力=劳动资料*（科学技术+管理+劳动力+劳动对象）
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劳动也是一种生产要素，劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的（），按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的（）而产生的。
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劳动力占用是指在一定生产周期内所占用的（）A、直接从事生产的工人B、全部劳动力数量C、间接从事生产的职工D、所有的管理人员
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劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配，这属于（）。A、按资本分配B、按劳动力价值分配C、个体劳动收入D、按技术、信息、房产等要素分配
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下列（）属于参与社会主义分配的生产要素。A、劳动力B、土地与资本C、技术D、管理与信息
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（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划
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招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。A、国际劳动力市场B、全国劳动力市场C、区域劳动力市场D、地方劳动力
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劳动力计划包括（）的配置。A、项目经理B、专职安全生产管理人员C、安全巡查员D、特种作业人员E、企业负责人
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劳动力配备情况分析的内容主要有（）。A、分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B、分析劳动力配备的合理性和潜力C、分析各类人员构成及其变动情况D、分析劳动力出勤率E、分析劳动生产率
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外部人力供给预测包括对（）的预测。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场
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填空题劳动也是一种生产要素，劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的（），按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的（）而产生的。
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填空题组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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填空题管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
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多选题劳动力配备情况分析的内容主要有（）。A分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B分析劳动力配备的合理性和潜力C分析各类人员构成及其变动情况D分析劳动力出勤率E分析劳动生产率
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单选题仓储管理的生产三要素包括劳动力、劳动资料和（）。A劳动者B劳动活动C劳动对象D设备
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多选题确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）A劳动力的招聘计划B劳动力的培训计划C劳动力的薪资水平D其他管理计划的编制E劳动力的分配
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单选题实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A劳动力组织B劳动力调控C劳动力市场D劳动力分配
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单选题（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A劳务管理计划B劳动力需求计划C劳动定额完成情况D劳动力总需求计划
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