劳动者与企业之间是雇佣关系,劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配,这属于()。A、按资本分配B、按劳动力价值分配C、个体劳动收入D、按技术、信息、房产等要素分配

劳动者与企业之间是雇佣关系,劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配,这属于()。

  • A、按资本分配
  • B、按劳动力价值分配
  • C、个体劳动收入
  • D、按技术、信息、房产等要素分配

相关考题:

生产力反映的是( )。A.人与自然界的关系B.人与人之间的关系C.劳动者与劳动资料之间的关系D.劳动者与劳动对象之间的关系

劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以( )为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。A.雇佣劳动B.实现劳动C.购买劳动D.转移劳动

( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。A.劳动关系B.劳务关系C.雇佣关系D.合作关系

受雇于非公经济的雇佣劳动者取得收入是()。A、按劳分配所得B、以劳动作为生产要素参与分配所得C、劳动以外的生产要素所有者参与分配的形式

抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指()之间的关系。A、企业与市场B、企业与劳动者C、市场与劳动者D、企业与政府

市场经济主体间最主要的劳动关系是()A、企业与市场之间的关系B、企业与劳动者之间的关系C、企业与国家之间的关系D、国家和市场之间的关系

薪酬反映的是劳动者与雇主之间的()。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系

薪酬关系是各类雇佣劳动者之间()的差别和相互比例关系。

各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为()

劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。A、生产过程B、劳动过程C、雇佣过程D、合作过程

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系

在资本主义制度下,资本家与劳动者之间的关系是()A、平等互利的关系B、互利互惠的关系C、劳动雇佣资本的关系D、资本雇佣劳动的关系

在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。A、生产关系B、雇佣关系C、分工关系D、使用关系

()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。A、法律关系B、权力义务C、劳动关系D、法律规范

单选题受雇于非公经济的雇佣劳动者取得收入是()。A按劳分配所得B以劳动作为生产要素参与分配所得C劳动以外的生产要素所有者参与分配的形式

填空题各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为()

单选题劳动者在企业工作8个月,但是没有和企业签订劳动合同,则企业和劳动者之间的劳动关系状况是(  )。A不存在劳动关系B存在事实劳动关系C劳动关系不受法律保护D是非法雇佣关系

单选题在资本主义制度下,资本家与劳动者之间的关系是()A平等互利的关系B互利互惠的关系C劳动雇佣资本的关系D资本雇佣劳动的关系

单选题在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者",()是劳动关系最主要的特点。A生产关系B雇佣关系C分工关系D使用关系

单选题抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指()之间的关系。A企业与市场B企业与劳动者C市场与劳动者D企业与政府

单选题下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系()A家庭雇佣劳动关系B劳动者与用人单位之间形成的劳动关系C社会保险机构与劳动者之间的关系D企业与个体经营者之间的加工承揽关系

单选题劳动者与企业之间是雇佣关系,劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配,这属于()。A按资本分配B按劳动力价值分配C个体劳动收入D按技术、信息、房产等要素分配

单选题资本在本质上反映了 ( )A各资本家之间的关系B资本和雇佣劳动之间的关系C资本家和金融机构之间的关系D雇佣劳动者之间的关系

填空题薪酬关系是各类雇佣劳动者之间()的差别和相互比例关系。

单选题劳动法律关系的含义是()。A雇主与雇员之间的雇佣关系B劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系D劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的()。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系