管理者违章指挥,员工应选择何种权利保护自己()A、赔偿权B、避险权C、拒绝权

管理者违章指挥,员工应选择何种权利保护自己()

  • A、赔偿权
  • B、避险权
  • C、拒绝权

相关考题:

新员工要努力提高自身素质,自觉抵制违章作业、违章指挥。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿“三违”行为是指:()A.违章指挥、违章送电、违章作业B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违章送电、违章作业、违章指挥D.违章指挥、违章送电、违反劳动纪律

建筑施工企业的作业人员有()及拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。 A.接受安全教育培训的权利B.按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利C.拒绝违章指挥的权利D.拒绝救火的权利

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定:必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、严禁违章指挥。( ) 此题为判断题(对,错)。

特种作业从业人员所拥有的权利包括:()。A.要求劳动安全卫生的保护权利B.违章指挥、危险操作的拒绝权利C.危险状态下的紧急避险权利D.依法获得工伤保险权利

“三违”是指企业员工违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的情况。此题为判断题(对,错)。

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。A对B错

对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?

在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

违章指挥、强令他人违章吊装作业,属于何种违章行为?

劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法正确的是()。A、获得职业卫生培训的权利B、拒绝从事职业病危害作业的权利C、检测工作场所职业病危害因素的权利D、获得职业职业病康复服务的权利E、拒绝违章指挥的权利

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

煤矿“三违”行为是指:()A、违章指挥、违章送电、违章作业B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违章送电、违章作业、违章指挥D、违章指挥、违章送电、违反劳动纪律

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出:必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。

特种作业人员对违章指挥和强令冒险作业有合法拒绝的权利。

岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理?

从业人员为了保护自己的生命安全和健康,有权拒绝()。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业

特种作业从业人员权利包括().A、要求劳动安全卫生的保护权利B、安全生产状况的知情权利C、接受安全生产知识的受教育培训权利D、违章指挥危险操作的拒绝权利

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

轨道吊司机有权拒绝一切违章指挥,增强()意识,及时对他人的违章违纪行为加以劝阻和制止。A、四不伤害B、三不伤害C、保护自己D、保护他人

司机有权拒绝一切违章指挥,狠反“三违”,增强()意识,及时对他人的违章违纪行为加以劝阻和制止。A、四不伤害B、三不伤害C、保护自己D、保护他人

作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A、依法享受劳动保护B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D、服从生产指挥,遵守劳动纪律E、拒绝授受违章指挥

管理者应根据客观需要灵活选择指挥方式,如果参与人员众多、涉及面广、对象分散,应采取()A、口头指挥B、书面指挥C、会议指挥D、间接指挥

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥,即使违章指挥

问答题对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?

单选题管理者应根据客观需要灵活选择指挥方式,如果参与人员众多、涉及面广、对象分散,应采取()A口头指挥B书面指挥C会议指挥D间接指挥

多选题特种作业从业人员所拥有的权利包括:()。A要求劳动安全卫生的保护权利B违章指挥、危险操作的拒绝权利C危险状态下的紧急避险权利D依法获得工伤保险权利