简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?

简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?


相关考题:

工会经费的来源有()A、工会会员缴纳的会费B、建立工会组织的企业、事业单位机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、人民政府的补助E、其他收入

逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当及时补缴,并按照欠缴金额日()缴纳滞纳金。

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()A.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B.拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行C.不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。() 此题为判断题(对,错)。

对于企业,事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年。( ) 此题为判断题(对,错)。

《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向(  )申请支付令。A.总工会B.当地人民法院C.当地劳动部门D.当地工商管理部门

(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。A.总工会B.当地人民法院C.当地劳动部门D.当地工商管理部门

工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工()的百分之二向工会拨缴的经费。

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A、1%B、2%C、5%D、10%

企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?

建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的()向工会拨缴经费。A、2%B、3%C、5%D、4%

逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当及时补缴,并按照欠缴金额日()缴纳滞纳金。A、3%B、10%C、5%D、1%

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。A、拖延B、拒不拨缴C、上报D、拖延或者拒不拨缴

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

《工会法》中规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费()。A、8%B、6%C、4%D、2%

企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动。

未建立工会的企业、事业单位以及其他组织,职工有组建工会意愿的,自()之日起,拨缴经费用于组建工会和服务职工。A、工会成立B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会C、工会成立次日D、上级批准

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。A、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制执行B、拖延或者拒不拨缴、强制征缴、强制执行C、不缴或者拒不缴纳、支付令、强制划拨D、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制划拨

工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A、5%B、2%C、3%D、10%

对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼,其诉讼时效为1年。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以()。A、与单位或者企业协商B、向当地法院申请支付令C、拒不执行支付令的,依法申请法院强制执行D、责令企业或者单位限期交纳

工会经费的来源主要有哪些?()A、会员缴纳的会费B、企业、事业单位向工会拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、政府和企业、事业单位的补助

问答题企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?