《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（ ）申请支付令。A.总工会B.当地人民法院C.当地劳动部门D.当地工商管理部门
《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（ ）申请支付令。
A.总工会
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
参考解析
解析：
相关考题：
企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
《工会法》规定，（ ）。A.经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织 B.企业需按职工工资总额的2%向工会拨缴经费 C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会 D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长1年 E.职工100人以上的企业，事业单位的工会组织可以设专职工会主席
《工会法》规定（ ）。A.经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织B.企业需按照职工工资总额的2％向工会拨缴经费C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席
企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行的，工会可以依法申请人民法院（）。A、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制执行B、拖延或者拒不拨缴、强制征缴、强制执行C、不缴或者拒不缴纳、支付令、强制划拨D、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制划拨
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。*401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（）。A、与单位或者企业协商B、向当地法院申请支付令C、拒不执行支付令的，依法申请法院强制执行D、责令企业或者单位限期交纳
问答题企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？