企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。


相关考题:

工会经费的来源有()A、工会会员缴纳的会费B、建立工会组织的企业、事业单位机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、人民政府的补助E、其他收入

建立工会的基层单位应当什么时间拨缴工会经费?以什么样的标准拨缴?

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()A.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B.拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行C.不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。() 此题为判断题(对,错)。

对于企业,事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年。( ) 此题为判断题(对,错)。

《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向(  )申请支付令。A.总工会B.当地人民法院C.当地劳动部门D.当地工商管理部门

(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。A.总工会B.当地人民法院C.当地劳动部门D.当地工商管理部门

工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工()的百分之二向工会拨缴的经费。

企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。A、拖延B、拒不拨缴C、上报D、拖延或者拒不拨缴

下列不属于工会经费主要来源的是()。A、工会会员缴纳的会费B、企事业单位赞助C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

税务机关代收工会经费的,企业拨缴的工会经费,也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。

企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动。

简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。A、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制执行B、拖延或者拒不拨缴、强制征缴、强制执行C、不缴或者拒不缴纳、支付令、强制划拨D、拖延或者拒不拨缴、支付令、强制划拨

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。

对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼,其诉讼时效为1年。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。*401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

工会经费主要来源有()。A、工会会员缴纳的会费B、企业、单位向工会每月拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、人民政府的补助

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以()。A、与单位或者企业协商B、向当地法院申请支付令C、拒不执行支付令的,依法申请法院强制执行D、责令企业或者单位限期交纳

工会经费的来源主要有哪些?()A、会员缴纳的会费B、企业、事业单位向工会拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、政府和企业、事业单位的补助

关于《工会法》,以下说法正确的是()A、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不得超过十个工作日B、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,可以在生产或者工作以外的时间进行C、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加D、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的千分之二向工会拨缴经费

问答题企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?