各单位要在公司审核批准的工资总额预算额度内计提、发放工资。除国家规定外,不得以任何理由、任何形式()。未经国资委和公司审核批准,()擅自动用以前年度工资结余。

各单位要在公司审核批准的工资总额预算额度内计提、发放工资。除国家规定外,不得以任何理由、任何形式()。未经国资委和公司审核批准,()擅自动用以前年度工资结余。


相关考题:

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

集团公司党委工作经费,按上年度全集团职工工资总额的0.1%编制预算;所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度本单位职工工资总额(含集团公司编制外员工工资)的0.4%编制预算。此题为判断题(对,错)。

某公司核定的计税工资总额全年为100万元,本年度实际发放的工资总额为200万元,发生超标业务招待费8万元,取得国债利息收入7万元,发生各种赞助费支出3万元,会计核算上计提折旧费用6万元,按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为33%,该公司本年度应交的所得税为()万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。 A.336.6B.36C.297D.330

2019年对岗职相符的技能职工实行技能津贴制度,技能津贴纳入单位工资总额管理,由各单位制定政策,考核发放。() 此题为判断题(对,错)。

某公司核定的计税工资总额全年为100万元,本年度实际发放的工资总额为200万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为33%,该公司本年度应交的所得税为( )万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。A.330B.297C.363D.336.6

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。() 此题为判断题(对,错)。

《煤业公司2013年安全工作意见》中要求各单位必须实行安全结构工资制度,安全结构工资占工资总额的比例不低于20%。

某公司党组织工作经费管理规定明确,所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度该单位职工工资总额(含某公司编制外员工工资)的0.5%编制预算。()

下列控制证据名称不属于财务组的是()A、坏账准备计提表B、营业计费参数稽核记录C、工资总额预算方案D、积分兑换申请单

各单位要严格规范工资收入列支渠道。除公司下达的工资总额计划之外,不得多头提取或重复计提工资性来源。严禁主业接受多经企业的工资返还,()从农网维护管理费中列支主业职工工资,()直接通过列支成本费用、使用工资基金或其它渠道为职工购买商业保险。

2014年,对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨,其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额,最终由()负责考核与发放。A、企管处B、劳资处C、组干处D、各单位

各单位未经批准不得将工资总额结余用于企业年金缴费,但可以在企业年金资产中列支企业年金业务咨询服务费。

华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。A、10%B、15%C、14%D、18%

采购相关单位中,业务部门主要负责的是()A、本*单位采购预算编制的基础申报B、归口审核各单位上报的采购需求C、负责编制采购预算、计划,报财政部门批准后,下达各单位执行D、对采购业务进行审核和批准

各单位要加强工资总额构成项目管理,除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外,要按照财政部242号文件要求,将()等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理,()违规从成本费用中列支相关项目。

各单位切实加强工资总额计划管理,严格执行公司下达的工资总额计划,不得超计划发放工资,不得()。

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

养老保险统筹基金按工资总额()计提。

单选题A公司2017年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为80万元,生产车间管理人员工资为20万元,管理部门人员工资为40万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计入生产成本和管理费用的金额合计为140万元。根据上述资料,计算A公司2017年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是(  )万元。A140B185.50C325.50D240

单选题某公司的工资总额预算增长8%,以下方式中,可以使企业和个人税收优惠力度最大的是()。A将所有增幅直接作为员工工资发放B将其中的5%为员工建立企业年金C购买商业保险D给员工发放现金奖金

单选题甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。A70B90.25C142.75D120

判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。A对B错

单选题各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额()的比例确定总控目标并下达。A10%B6%C8%D12%

判断题某公司党组织工作经费管理规定明确,所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度该单位职工工资总额(含某公司编制外员工工资)的0.5%编制预算。()A对B错