按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。A、10%B、15%C、14%D、18%

按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。

  • A、10%
  • B、15%
  • C、14%
  • D、18%

相关考题:

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目

职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.8%B.10%C.12%D.14%

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。

保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%S 保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%D.1%

职工福利费,一般按工资总额的13%估算A对B错

按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批

除()按工资总额的2%计提外,其他职工薪酬均要按照实际发生额计提到相关成本费用,并按职工所在部门选择正确的功能范围。A、工会经费B、职工福利费C、职工工资D、住房公积金

职工福利费,一般按工资总额的13%估算

职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()

根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于()。A、直接费B、规费C、企业管理费D、职工福利费

企业管理费中的工会经费是按()计提的。A、职工工资总额比例B、职工基本工资C、职工福利费D、职工工资补贴

信用社职工福利费按工资总额的()提取。A、12%B、14%C、16%D、18%

判断题职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()A对B错

单选题除()按工资总额的2%计提外,其他职工薪酬均要按照实际发生额计提到相关成本费用,并按职工所在部门选择正确的功能范围。A工会经费B职工福利费C职工工资D住房公积金

单选题按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。A10%B15%C14%D18%

单选题企业管理费中的工会经费是按()计提的。A职工工资总额比例B职工基本工资C职工福利费D职工工资补贴

单选题根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A10%B12%C14%D16%

单选题从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A10%B14%C17%D33%

判断题根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。A对B错