对员工的奖励包括()、()和()。

对员工的奖励包括()、()和()。


相关考题:

开发人力资源的方法不包括( )。A、对员工实行物质奖励B、接收转岗的医护人员C、招聘合格员工D、选用适当的员工从事适当的岗位E、对员工进行培训

()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利

物业服务企业对员工奖励要注意()。A.物质奖励与精神奖励有机结合B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式D.奖励程度要与员工的贡献相符

对于员工奖励,以下说法正确的是( )。A.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B.对不同的员工要采用相同的奖励方式C.奖励程度要与员工的贡献相符D.奖励的方式要保持不变E.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

关于对员工奖励的说法,正确的有()。A:物质奖励与精神奖励相结合B:员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励C:奖励应采用公开透明的方式D:奖励程度要与员工的贡献相符E:奖励的方式保持一致,不应变化

对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符

苏宁倡导员工与企业共同成长,公司对员工的奖励的形式有()A、平时奖励B、荣誉证书C、销售旺季奖励D、年终评优奖励

一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A、奖金B、表扬C、加薪D、培训E、升迁

关于员工的奖励,说法不正确的是()。A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成C、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励D、对不同的员工要采用相同的奖励方式

通常企业对员工的奖励包括()。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励

员工奖惩遵循“()”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的奖励包括以下哪些方面()。A、通报表扬、表彰B、授予荣誉称号C、物质奖励D、推荐申报更高级别的先进评选

对员工的奖励包括通报、表扬、()和物质奖励。

奖励计划对员工的表彰与奖励是基于员工达到较高要求的能力来确定的。()

激励就是对员工的奖励。

激励的杠杆包括()A、对员工的奖励B、晋升机会C、企业价值观D、以上都是

下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效?()A、给优秀员工大幅度涨工资B、对加班工作多的员工给予最多奖励C、根据员工的重要需求安排奖励D、在项目结束时进行一次性奖励

人力资源开发的主要内容包括()。A、组织与个人开发计划的制订B、组织与个人对培训和继续教育的投入C、对员工做出的贡献给予奖励D、员工的有效使用E、对员工惩罚、解雇

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅

单选题下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效?()A给优秀员工大幅度涨工资B对加班工作多的员工给予最多奖励C根据员工的重要需求安排奖励D在项目结束时进行一次性奖励

多选题一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A奖金B表扬C加薪D培训E升迁

单选题对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。A要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励C对不同的员工要采用单一的奖励方式D奖励程度要与员工的贡献相符

多选题关于员工的奖励,说法正确的是()。A一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成C培训是精神奖励D员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励E对不同的员工要采用相同的奖励方式

多选题通常企业对员工的奖励包括()。A物质奖励B奖金C岗位调整D组织谈话E精神奖励

单选题关于员工的奖励,说法不正确的是()。A一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成C员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励D对不同的员工要采用相同的奖励方式

单选题激励的杠杆包括()A对员工的奖励B晋升机会C企业价值观D以上都是

判断题奖励计划对员工的表彰与奖励是基于员工达到较高要求的能力来确定的。()A对B错