权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()
座席员在电话服务过程中，服务技巧的使用应视（）加以灵活运用。A、不同情况B、不同环境C、不同对象D、不同目的
《领导力与领导艺术》指出，执行力是（）。A、被动执行B、主动执行C、下级执行D、领导执行
提升执行力主要有哪些措施（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制
提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A、如何协调与上级的关系B、如何协调与下级的关系C、如何协调与同级的关系D、如何协调与朋友的关系
在众多矛盾中，抓住重点和核心是领导艺术中（）的体现A、运筹艺术B、决断艺术C、权变艺术D、协调艺术
提升领导凝聚力要掌握激励艺术，激励艺术的要点是（）。A、激励要及时B、激励要综合全面C、以物质激励为主D、以精神激励为主
（）是指领导者在一定知识和经验基础上，灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的技巧、艺术和方法。
权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
领导权变理论也叫（）。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效
领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论
领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A、领导识人艺术B、领导择人艺术C、领导用人艺术D、领导委托艺术
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式
多选题提升领导凝聚力要掌握激励艺术，激励艺术的要点是（）。A激励要及时B激励要综合全面C以物质激励为主D以精神激励为主
判断题面对不同的情况领导应灵活运用权变艺术，以提升执行力。A对B错
多选题提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A如何协调与上级的关系B如何协调与下级的关系C如何协调与同级的关系D如何协调与朋友的关系
单选题领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A领导识人艺术B领导择人艺术C领导用人艺术D领导委托艺术
单选题在众多矛盾中，抓住重点和核心是领导艺术中（）的体现A运筹艺术B决断艺术C权变艺术D协调艺术
单选题领导权变理论也叫（）。A情境理论B领导艺术理论C领导心理D领导绩效
填空题执行管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到（）执行力的最大化。
填空题（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
填空题（）管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到整体执行力的最大化。
问答题辨析：权变理论认为，领导艺术没有唯一的正确答案。
单选题《领导力与领导艺术》指出，执行力是（）。A被动执行B主动执行C下级执行D领导执行