党委办公室主任微观的领导艺术是()。A.驾驭语言的艺术B.主持会议的艺术C.心理激励的艺术D.处理事务的艺术
激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。( ) 此题为判断题(对，错)。
领导过程的艺术性体现在领导过程中,就是指领导者要不断提升自己在()等方面的艺术,运用领导艺术调动被领导者的积极性与主动性,实现有效管理。 A.动员、协调、激励、用权B.准备、实施、总结C.组织、指挥D.决策、沟通
下列属于领导合理用人的艺术的有( )。A．科学用人的艺术B．有效激励人的艺术C．分析人际关系的艺术D．适度治人的艺术
激励艺术是激励方法的个性体现,常见的激励艺术包括()。 A、奖励勇担风险B、奖励高效率工作C、奖励实效工作D、奖励创造性工作E、奖励忠诚
领导艺术包括A.指挥的艺术B.决策的艺术C.投权的艺术D.沟通与激励的艺术E.用人的艺术
护士长管理艺术的核心是A.决策艺术B.指挥艺术C.沟通艺术D.激励艺术
在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
提升领导凝聚力，要善于运用（）A、协调艺术B、决断艺术C、激励艺术D、用权艺术
下列属于领导艺术内容的是（）A、授权的艺术B、沟通协调的艺术C、激励的艺术D、危机处理艺术
领导艺术包括（）的艺术。A、决策B、用人C、指挥D、激励E、授权
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法
提升领导凝聚力需要掌握的逻辑关系是（）。A、先凝聚后激励B、先激励后凝聚C、先激后励D、先励后激
提升领导凝聚力要掌握激励艺术，激励艺术的要点是（）。A、激励要及时B、激励要综合全面C、以物质激励为主D、以精神激励为主
狭义的领导艺术主要包括（）。A、用人艺术B、用权艺术C、处事艺术D、沟通艺术E、激励艺术
领导艺术的类型，从领导事务的类别上进行划分，有（）。A、领导用人艺术B、领导激励艺术C、领导关系的处理艺术D、领导运时与开会艺术
领导激励的艺术主要包括（）。A、目标激励的艺术B、逆境激励的艺术C、工作激励的艺术D、榜样激励的艺术E、尊重激励的艺术
管理艺术的核心是（）A、指挥艺术B、交谈艺术C、激励艺术D、协调人际关系的艺术E、决策艺术
多选题领导激励的艺术主要包括（）。A目标激励的艺术B逆境激励的艺术C工作激励的艺术D榜样激励的艺术E尊重激励的艺术
多选题提升领导凝聚力需要掌握的逻辑关系是（）。A先凝聚后激励B先激励后凝聚C先激后励D先励后激
多选题领导艺术的类型，从领导事务的类别上进行划分，有（）。A领导用人艺术B领导激励艺术C领导关系的处理艺术D领导运时与开会艺术
单选题管理艺术的核心是（）A指挥艺术B交谈艺术C激励艺术D协调人际关系的艺术E决策艺术
多选题狭义的领导艺术主要包括（）。A用人艺术B用权艺术C处事艺术D沟通艺术E激励艺术
多选题在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法
多选题领导艺术包括（）的艺术。A决策B用人C指挥D激励E授权