“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）
“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）
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“鹏城工匠”评审委员会成员须具有专业代表性，一般从深圳市（）中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。A、高层次人才B、“孔雀计划”人才C、技能人才库D、高级技师
我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师（）为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。A、引进B、奖励C、选拔D、培训
下列关于鼓励专业技术人才参加职业技能评价的说法，错误的是（）。A、参加职业技能评价的专业技术人才，均需参加理论知识考试B、取得助理工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的高级工职业技能评价C、取得工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的技师职业技能评价D、取得高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的高级技师职业技能评价
“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师
单选题我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
判断题“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。A对B错