管理人员向员工要违章指标的，应受到行政处分。
管理人员向员工要违章指标的，应受到行政处分。
相关考题：
管理人员在实施管理时，不是其特点的是（ ）。A.根据因事设人的原则B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C.员工要服从制度规定D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制E.管理人员要规定每个岗位的权力职责 确认答案
要使企业集团人力资本战略有效实施，()。A.管理人员要帮助员工统一认识B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗D.管理人员要帮助员工接受企业的文化E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
在一个月内违章违纪超过（）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。A、2、5B、3、6C、3、5D、2、6
单选题在一个月内违章违纪超过（）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。A2、5B3、6C3、5D2、6
单选题因违规违章行为受到经济处罚的员工，对经济处罚决定不服的，可在受到处罚决定之日起（）个工作日内，向做出处罚决定的部门书面申请复审。A5B10C20D30