违章指挥,是指管理人员不履行安全职责,强令工人进行作业的行为。

违章指挥,是指管理人员不履行安全职责,强令工人进行作业的行为。


相关考题:

安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全管理人员履行制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为的职责。() 此题为判断题(对,错)。

违章指挥,是指管理人员不履行安全职责,强令工人进行作业的行为。此题为判断题(对,错)。

违章指挥,是指管理人员不履行安全职责,违反国家有关安全法规、标准等强令工人进行违章作业的行为。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正()的权利。A、违章指挥行为B、强令冒险作业行为C、违反操作规程行为D、违犯交通规则行为

工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

违章指挥、强令他人违章吊装作业,属于何种违章行为?

班组长督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,不违章指挥、不违章作业、不强令工作冒险作业,遵守劳动纪律,对本班组的安全生产负责。

对违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业以及对工人类次违章作业孰视无睹,不加制止,也是违法行为,应追究相关责任。

对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行()的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。A、安全教育B、安全交底C、应知应会D、培训考核

煤矿工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作

为什么管理人员不能违章指挥、强令工人冒险作业?

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。

对用人单位管理人员的()行为,作业人员有权拒绝执行()A、违章指挥B、强令冒险作业C、安排工作

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作D、无劳动合同

违章指挥,是指管理人员不履行安全职责,违反国家有关安全法规、标准等强令工人进行违章作业的行为。

生产经营单位的安全生产管理人员具有制止和纠正()的职责。A、违章指挥的行为B、参与应急救援演练的行为C、违反操作规程的行为D、强令冒险作业的行为

煤矿管理人员违章指挥、强令冒险作业,煤矿工人有权拒绝执行。

施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

《安全生产法》规定:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为的职责。

习惯性违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全行为。

问答题为什么管理人员不能违章指挥、强令工人冒险作业?

判断题制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。A对B错

单选题对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行()的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。A安全教育B安全交底C应知应会D培训考核

多选题生产经营单位的安全生产管理人员具有制止和纠正()的职责。A违章指挥的行为B参与应急救援演练的行为C违反操作规程的行为D强令冒险作业的行为

判断题煤矿管理人员违章指挥、强令冒险作业,煤矿工人有权拒绝执行。A对B错