根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%
根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。
- A、10%
- B、12%
- C、14%
- D、16%
相关考题:
关于工资及福利费的归集和分配,下列表述正确的有( )。A.“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B.企业行政管理人员的工资属于间接费用,应按照一定的标准,分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C.根据国家有关规定,企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费,计入相关的成本费用D.根据生产工人工资总额提取的职工福利费,属于直接人工费,应直接记入“生产成本”账户
关于企业职工教育经费的说法,正确的是( )。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。A、按职工工资总额2%比例据实列支B、按职工工资总额2.5%比例提取C、按职工工资总额2%比例提取D、按职工工资总额1.5%比例提取
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()A、企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
判断题根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。A对B错