按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

按工资总额的()提取职工福利费,列入成本

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、40%

相关考题:

人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。A.管理费用B.应付福利费C.生产成本D.制造费用

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.8%B.10%C.12%D.14%

分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。A:生产成本B:工资总额C:利润总额D:资本总额

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额

根据国家有关规定,企业可按职工(  )的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

福利费提取的基数是()A、人工成本总额B、工资总额C、进成本工资总额D、进成本工资总额(不含住房补贴)

审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。A、生产成本B、工资总额C、利润总额D、资本总额

根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A、“生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“应付福利费”

从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

信用社职工福利费按工资总额的()提取。A、12%B、14%C、16%D、18%

单选题信用社职工福利费按工资总额的()提取。A12%B14%C16%D18%

单选题按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A10%B20%C30%D40%

单选题根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A10%B12%C14%D16%

单选题从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A10%B14%C17%D33%

单选题根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A福利费B社会保险缴费基数C基本工资D工资总额

单选题审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。A生产成本B工资总额C利润总额D资本总额

判断题根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。A对B错

多选题按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A“生产成本”B“制造费用”C“管理费用”D“应付福利费”