根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。A、6个月B、1年C、1年半D、2年

根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  • A、6个月
  • B、1年
  • C、1年半
  • D、2年

相关考题:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在( )内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。A.6个月B.1年C.1年半D.2年

根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A.5B.10C.15D.20

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。()

根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

张某在甲公司工作3年,在乙公司工作10年,在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。A.5B.10C.15D.20

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。A.10B.15C.17D.18

根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A、5B、10C、15D、20

根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A、职工连续工作1年以上的,才享受年休假B、年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D、国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

下列关于带薪年休假的说法中,正确的是()A、职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假B、职工累计工作满l年不满10年,年休假5天C、年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排D、职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬

单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A《职工带薪年休假条例》B《职工休假制度》C《职工带薪休假制度》D《职工带薪年休假制度》

单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

多选题关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以自行决定不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

单选题根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。A6个月B1年C1年半D2年

单选题下列关于带薪年休假的说法中,正确的是( )。A职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假B职工累计工作满1年不满10年,年休假5天C年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排D职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬

判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。A对B错

填空题根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

单选题下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A职工连续工作1年以上的,才享受年休假B年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

判断题根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。A对B错