单选题下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A职工连续工作1年以上的,才享受年休假B年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

单选题
下列各项对年休假的表述中,错误的是()。
A

职工连续工作1年以上的,才享受年休假

B

年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排

C

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排

D

国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期


参考解析

解析: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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根据(1)所提示的内容,下列表述不符合规定的是( )。A.张某享有5天的带薪年休假B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假

根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是( )。A.王某享有5天的带薪年休假B.王某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入-C.由于王某在2011年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假D.由于王某在2011年请病假累计未达到2个月,仍可享受当年的年休假

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下列对“银联”标识的中绿色表述错误的是().A、畅通B、安全C、合作D、诚信

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单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A①②B①②③C①②④D①②③④

单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A①②B①②③C①②④D①②③④

单选题下列关于带薪年休假的说法中,正确的是( )。A职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假B职工累计工作满1年不满10年,年休假5天C年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排D职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬

单选题关于带薪年休假,下列说法错误的是()A年休假天数根据职工累计工作时间确定B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

多选题下列对“银联”标识的中绿色表述错误的是().A畅通B安全C合作D诚信