辞职人员应提前()日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请。A、15B、30C、45D、60

辞职人员应提前()日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请。

  • A、15
  • B、30
  • C、45
  • D、60

相关考题:

离职时遇直属领导不同意应该()。 A、寻求人事部协助B、自离C、提前30天提交辞职信D、咨询劳动局

员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()

员工非自愿流出包括( )。A.解聘B.辞职C.自动离职D.人员精简E.提前退休

员工非自愿流出包括()。A:解聘B:辞职C:自动离职D:人员精简E:提前退休

首席风险官提出辞职的,应当提前30日向期货公司总经理提出申淸,并报告监管部门( )。

首席风险官提出辞职的,应当提前15日向期货公司董事会提出申请。( )

试用期员工离职,应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请,填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。

承担政治责任的方式是()A、引咎辞职B、责令辞职C、强行辞职D、自动离职

公司职员辞职需提前()天向公司提出书面辞职申请A、15天B、20天C、30天D、45天

对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。A、员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职B、员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C、员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

员工有辞职的权利但必须提前1个月向公司主管部门提出辞职申请。()

辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前()天书面提出辞职报告并亲笔签名。A、60B、50C、40D、30

中快员工要求离职(辞职)应提前多少时间写出报告?

员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请?

员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。A、20B、25C、30D、40

员工辞职的首要程序是()。A、人事部门发给员工“辞职申请表”B、向有关人事部门领取“辞职证明书”C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请D、员工办理移交手续

下列不属于员工离职的三个阶段的是()A、离职的潜伏期B、辞职期C、辞职后D、辞职前

试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前()天向公司递交书面的()。

员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限制。

员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式通知所在单位,不得擅自离职。A、10,1B、20,2C、30,3D、60,6

进行离职面谈的人员一般是()。A、辞职者的同事B、企业中的人力资源专员C、辞职者的朋友D、辞职者的上级主管

判断题员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限制。A对B错

单选题进行离职面谈的人员一般是()。A辞职者的同事B企业中的人力资源专员C辞职者的朋友D辞职者的上级主管

单选题公司职员辞职需提前()天向公司提出书面辞职申请A15天B20天C30天D45天

多选题对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。A员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职B员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职D物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

单选题员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。A20B25C30D40

填空题试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前()天向公司递交书面的()。