下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失
(2010年)某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于（ ）。 A．员工自然流出 B．员工非自愿流出 C．员工自愿流出 D．员工内部流动
员工的解聘包括员工()情况 A.辞职B.退休C.辞退D.资遣
可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力，也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是( )。A．解聘B．人员精简C．提前退休D．辞职
员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣
离职的常见形式有（ ）。A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职
离职的常见形式包括（ ）。A.协商解除B.辞职C.解聘D.终止合同E.停薪留职
关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。A．解聘可分为即时解聘和预告解聘B．辞职是员工单方面离职行为C．协商离职须经双方协商一致D．协商离职，企业必须支付经济补偿
（ ）属于非自愿流出。A.解聘B.主动辞职C.停薪留职D.离职创业
自愿流出包括（ ）。A.从事第二职业B.自动离职C.主动辞职D.停薪留职E.留职察看
自愿流出包括()。A.员工主动辞职B.自动离职C.停薪留职D.员工已通过正式手续与企业解除劳动契约关系E.从事第二职业
（ ）不属于人员的自愿流出。A.开除B.停薪留职C.裁员D.主动辞职E.退休
非自愿流出包括（ ）。A.被企业解雇B.被其他企业录用C.被企业开除D.裁员E.自动离职
( )属于自愿流出。 A.退休 B.开除 C.主动辞职 D.停薪留职E.自动离职
按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（ ）。A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出
员工非自愿流出包括()。A:解聘B:辞职C:自动离职D:人员精简E:提前退休
某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。A:员工自然流出B:员工非自愿流出C:员工自愿流出D:员工内部流动
企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。A.平级调动B.提前退休C.解雇D.降职E.开除
（ ）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休
（ ）属于员工非自愿流出。A.辞职B.提前退休C.死亡D.退休
下面哪种情况属于员工非自愿流出组织：（ ）。A.解雇B.开除C.退休D.提前退休E.死亡
员工非自愿流出包括（ ）A、解聘B、人员精简C、提前退休D、死亡E、辞职
（ ）属于非自愿流出。A、解聘B、主动辞职C、停薪留职D、离职创业
员工流出管理包括（）。A、解雇（辞退）B、提前退休C、强迫退休D、自愿流出
多选题员工非自愿流出包括（ ）A解聘B人员精简C提前退休D死亡E辞职
多选题自愿流出包括（）。A从事第二职业B自动离职C主动辞职D停薪留职E留职察看
单选题（ ）属于非自愿流出。A解聘B主动辞职C停薪留职D离职创业