以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事，做法妥当的是（）。A、在与求职者赵某初步沟通后，认为自己不适合为其做指导，又为服务对象推荐了一名新的就业指导员B、在帮助求职者李某成功找到工作后，一再叮嘱遇到任何问题，都可以来找他，会帮助李某解任何工作中遇到的问题C、在为求职者刘某进行职业素质测评前，充分为其讲解测评的局限性，使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具D、为保障整个指导过程中的私密性，向单位领导建议单独成立一个指导室，而非现在的大厅集体办公
以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事，做法妥当的是（）。
- A、在与求职者赵某初步沟通后，认为自己不适合为其做指导，又为服务对象推荐了一名新的就业指导员
- B、在帮助求职者李某成功找到工作后，一再叮嘱遇到任何问题，都可以来找他，会帮助李某解任何工作中遇到的问题
- C、在为求职者刘某进行职业素质测评前，充分为其讲解测评的局限性，使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具
- D、为保障整个指导过程中的私密性，向单位领导建议单独成立一个指导室，而非现在的大厅集体办公
相关考题：
对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。 A职业指导的主体是组织，它是发自组织方的行为B职业指导的客体，或者指导工作对象是求职者或雇员C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位D职业指导虽是组织一方的事情，但不能单方面孤立开展工作
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。A.成就测评B.能力测评C.知识考试D.智力测评
赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（）A、帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实B、帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作C、联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导D、为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
下列哪项违背了以人为本的职业道德规范？（）A、以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号B、尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验C、按照自己理解的最优方案为求职者进行指导D、不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术，但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A、培训推荐、就业推荐、就业安置B、面试推荐、工作推荐、就业安置C、培训推荐、工作推荐、就业安置D、推荐面试、推荐就业、就业安置
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。A、不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B、不包办代替C、专注于来访者本身D、不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育
列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）A、为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾B、如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员C、经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例D、面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和（）。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导
单选题就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A培训推荐、就业推荐、就业安置B面试推荐、工作推荐、就业安置C培训推荐、工作推荐、就业安置D推荐面试、推荐就业、就业安置
单选题下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）A为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾B如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员C经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例D面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
单选题职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B可以使用面质技术，但是不要简单化C做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育