真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。A、使来访者感觉到被接纳B、使来访者感到安全C、使就业指导员认识到自我D、使就业指导员获得认同
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。
- A、使来访者感觉到被接纳
- B、使来访者感到安全
- C、使就业指导员认识到自我
- D、使就业指导员获得认同
相关考题：
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。A、不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B、不包办代替C、专注于来访者本身D、不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。 就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？ 针对以上情况，下列说法正确的是（）。A、这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”，是使用了情感反应技术B、这位就业指导员使用了开放式探问技术C、这位就业指导员应告诫来访者，必须残疾人必须自立自强，不要老是抱怨社会D、这位就业指导员在纵容来访者得抱怨，应该让他自我反思，从自己的角度找问题
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。A、不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B、不包办代替C、专注于来访者本身D、不需要理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
单选题在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。A不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B不包办代替C专注于来访者本身D不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
单选题在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。A不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B不包办代替C专注于来访者本身D不需要理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
多选题来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。 就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？ 针对以上情况，下列说法正确的是（）。A这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”，是使用了情感反应技术B这位就业指导员使用了开放式探问技术C这位就业指导员应告诫来访者，必须残疾人必须自立自强，不要老是抱怨社会D这位就业指导员在纵容来访者得抱怨，应该让他自我反思，从自己的角度找问题