禁止基于残疾的()。禁止();()残疾人。

禁止基于残疾的()。禁止();()残疾人。


相关考题:

禁止任何单位和个人以()的手段以及其他手段强迫残疾人劳动。 A、暴力B、威胁C、非法限制人身自由D、付给劳动报酬

禁止()残疾人从事违法活动,或者假冒残疾人从事违法活动。 A、胁迫B、诱骗C、教唆D、利用

()社会力量兴办残疾人康复机构。 A、限制B、鼓励C、禁止D、扶持

禁止对残疾人实施家庭暴力,禁止()残疾人。A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃

禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。A.残疾人人格B.残疾人人身C.残疾人尊严

禁止基于( )的歧视。A.残疾B.残疾人C.残疾人亲属

国家保障残疾人享有平等接受教育的权利,禁止任何基于残疾的教育歧视。残疾人教育应当贯彻国家的教育方针,并根据残疾人的__,全面提高其素质,为残疾人平等地参与社会生活创造条件。A.身心特性和需要B.性别和居住地区C.性别和社会的需求D.兴趣和社会的需求

下列说法,( )是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。A、侮辱、侵害残疾人B、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格C、残疾人乞讨时拒不施舍

“基于残疾的歧视”包括( )。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。A、①②B、①②③C、②③

美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()A、虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则,但政府没有实质性的支持措施,雇用残疾人的企业都要付出一些成本B、美国的竞争性强,市场化程度很高,企业在这样的环境生存压力本身就很大,会更多的考虑企业的利益得失C、禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等,但有时候并不明晰,比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义,雇主解雇了残疾人,可能就会被残疾人投诉,给自己引来麻烦,这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率D、美国残疾人就业模式比较单一,在很大程度上影响了残疾人的就业率,应该像我国一样办福利工厂,大力推广集中就业

违法停车的说明中,叙述正确的是()?A、未标有残疾人车辆标志的车辆停在残疾人专用停车位时,需缴纳20万元以下的罚款B、标有残疾人车辆标志的车辆,不管驾驶者是否是残疾人,都可以停在残疾人专用停车位C、在禁止停车处停车时会被取缔,违法停车方法的情况不属于被取缔的对象D、违反停车规则的车辆被拖走时,该牵引费用由国家支付

禁止对残疾人实施家庭暴力,禁止()残疾人。A、虐待、遗弃B、虐待、抛弃C、歧视、遗弃

禁止对残疾人实施(),禁止虐待、遗弃残疾人。A、歧视B、侮辱C、家庭暴力

在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人()A、长时间没有工作的残疾人B、残疾程度比较重的残疾人C、轻度残疾的残疾人D、能够通过自己劳动赚钱的残疾人E、家庭条件比较困难的残疾人

禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。A、残疾人人格B、残疾人人身C、残疾人尊严

某公司公开招聘装潢设计方面的工作人员,以下招工要求中属于就业歧视的有()。A、拒绝招用女工B、仅限汉族员工C、禁止残疾人参加面试D、禁止甲型肝炎患者参加面试

媒体报道的新疆托克逊县一家名为佳尔思的绿色建材化工厂智力残疾人“包身工”事件中,8名智力残疾人三四年来工人们逃跑就遭毒打、干活如牛如马、吃饭与狗同锅、工钱一分都领不到……从就业的领域看,该事件中违反了残疾人保障法及相关法律法规的哪些基本原则?()A、平等就业权B、禁止歧视C、禁止强迫残疾人劳动D、禁止虐待残疾人

《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。

劳务分包队伍人员中禁止使用年龄(),禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员A、12,55B、18,60C、16,60D、16,55

劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()

多选题某公司公开招聘装潢设计方面的工作人员,以下招工要求中属于就业歧视的有()。A拒绝招用女工B仅限汉族员工C禁止残疾人参加面试D禁止甲型肝炎患者参加面试

单选题违法停车的说明中,叙述正确的是()?A未标有残疾人车辆标志的车辆停在残疾人专用停车位时,需缴纳20万元以下的罚款B标有残疾人车辆标志的车辆,不管驾驶者是否是残疾人,都可以停在残疾人专用停车位C在禁止停车处停车时会被取缔,违法停车方法的情况不属于被取缔的对象D违反停车规则的车辆被拖走时,该牵引费用由国家支付

单选题禁止对残疾人实施(),禁止虐待、遗弃残疾人。A歧视B侮辱C家庭暴力

判断题劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()A对B错

单选题下列关于竞业禁止条款的说法中错误的是(  )。A竞业禁止主要包括法定竞业禁止和约定竞业禁止两种形式B法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务C约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务D董事会秘书可以自营与所任职公司同类的业务

多选题在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人()A长时间没有工作的残疾人B残疾程度比较重的残疾人C轻度残疾的残疾人D能够通过自己劳动赚钱的残疾人E家庭条件比较困难的残疾人

判断题《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。A对B错