据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳()。A 残疾人就业保障金B 残疾人就业基金C 残疾人就业罚金D 就业保障金
据《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行()相结合的方针，促进残疾人就业。A 多点就业B 强制就业C 集中就业D 分散就业
禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃
《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。A:晋职晋级B:社会保险C:评定职称D:劳动工种
残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。
禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止（）残疾人。A、虐待、遗弃B、虐待、抛弃C、歧视、遗弃
禁止对残疾人实施（），禁止虐待、遗弃残疾人。A、歧视B、侮辱C、家庭暴力
我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《残疾人保障法》D、《残疾人就业条例》E、《雇佣年龄歧视法》
《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。A、多点就业B、强制就业C、集中就业D、分散就业
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括（）。
《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
《残疾人就业条例》第二条，国家对残疾人就业实行什么方针，促进残疾人就业？
下列关于残疾人就业的内容，（）是正确的。A、由企业保障残疾人劳动的权利B、企业举办残疾人福利企业C、用人单位招用人员，不得歧视残疾人D、对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
单选题根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。A国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业B残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视C企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金D国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
判断题《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。A对B错
单选题下列关于残疾人就业的内容，()是正确的。A由企业保障残疾人劳动的权利B企业举办残疾人福利企业C用人单位招用人员，不得歧视残疾人D对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
判断题按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A对B错
判断题香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。A对B错
单选题禁止对残疾人实施（），禁止虐待、遗弃残疾人。A歧视B侮辱C家庭暴力
多选题我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。A《劳动法》B《妇女权益保障法》C《残疾人保障法》D《残疾人就业条例》E《雇佣年龄歧视法》
多选题《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。A多点就业B强制就业C集中就业D分散就业
单选题为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（ ）。A晋职晋级B社会保险C评定职称D劳动工种
问答题《残疾人就业条例》第二条，国家对残疾人就业实行什么方针，促进残疾人就业？
判断题《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。A对B错