钻井队员工驾驶私家车倒班或驾驶私家车到施工现场,视为个人严重违章,罚款多少元?() A、500B、1000C、1500D、2000
下列()情形属于工伤。 A.自杀或自残致伤B.在上下班规定的时间和必经路线上发生的机动车交通事故C.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外的伤害D.职业病
工伤认定问题十分复杂。需考虑( )。A: 工伤发生的场所B: 是否为工作时间C: 是否突发疾病D: 是否旧病复发E: 上下班合理时间和必经路线
在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故应按工伤处理。（）
在上下班的规定时间和必经线路上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故所导致的负伤、致残、死亡的，能否认定为工伤？
下列（）情形属于工伤。A、自杀或自残致伤B、在上下班规定的时间和必经路线上发生的机动车交通事故C、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外的伤害D、职业病
单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？
驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？
职工在上下班途中受到交通事故伤害时，申请工伤认定时除一般材料外，还需要提交的特殊材料有（）。A、交通事故责任认定书B、上下班的作息时间表C、单位至居住地正常路线图D、居住地证明
新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
驾驶个人车辆发生交通伤亡事故，有下列（）情形之一的，不予办理工伤。A、经交管部门认定负同等及以上责任的B、非上下班（倒班）时间驾驶车辆的C、不按公司规定路线行驶的
钻井队员工驾驶私家车倒班或到施工现场，视为个人严重违章，罚款（）元？A、500B、1000C、1500D、2000
只要是在上下班途中发生的交通事故，就应该认定为工伤。
根据市纪委《关于严禁领导干部驾驶公车的通知》的规定，领导干部不准有以下哪些行为（）。A、用本单位车辆学习驾驶技术B、驾驶私家车上下班C、向国有企业借用车辆驾驶上下班D、向下属单位借用车辆驾驶上下班
在上下班途中，发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。
工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）A、规定路线B、指定路线C、合理路线D、最短路线
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A、要承担B、不承担C、按合同约定D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理（）A、机动车事故B、在上下班必经路线上C、在上下班必经路线上的机动车事故
按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）A、意外事故B、非工伤C、工伤
驾驶员不违规驾驶，谨慎行车是减少道路交通事故发生的有效途径之一。
驾驶员如果感觉精神不错，长时间连续行车，中途不按规定休息。（）
单选题城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理（）A机动车事故B在上下班必经路线上C在上下班必经路线上的机动车事故
单选题按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）A意外事故B非工伤C工伤
判断题在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故应按工伤处理。（）A对B错
单选题工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）A规定路线B指定路线C合理路线D最短路线
问答题驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？