在什么情况下,突发疾病死亡的可以视同工伤()A、在上下班途中B、在工作时间和工作岗位C、工作紧张和疲劳

在什么情况下,突发疾病死亡的可以视同工伤()

  • A、在上下班途中
  • B、在工作时间和工作岗位
  • C、工作紧张和疲劳

相关考题:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内抢救无效死亡的,视同工伤。A.48B.24C.12D.8

《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。A.48B.72C.90D.108

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.48B.24C.12D.8

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。 A.24小时B.48小时C.72小时

《工伤保险条例》规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同()。A.意外伤害B.工伤C.突发事件

根据《工伤管理条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 A.48B.36C.24D.12

职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的情形属于()。A、工伤;B、视同工伤;C、职业病;D、不能认定为工伤。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。

在( )情况下,劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧病复发

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在()小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。A.12B.24C.48D.60

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤A对B错

《工伤保险条例》规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同()。A、意外伤害B、工伤C、突发事件

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

在什么情况下可以认定为视同工伤?

某单位一职工,工作时间突发疾病,送医院抢救,在48小时零20分死亡,他能否视同工伤?

职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的可视同工伤。

在工作时间和工作岗位,突发疾病在多少时间内经抢救无效死亡的可以视同工伤:()A、12小时B、24小时C、48小时

工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 A、48B、36C、24

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤。

以下哪种情形可认定为工伤或视同工伤?()。A、酗酒导致死亡B、自杀身亡C、在工作岗位突发疾病死亡D、在工作时间违反治安伤亡

某职工在工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,根据《工伤保险条例》应当视同工伤。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。

工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。A、48B、72C、90D、108

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的,应按视同工伤对待。

填空题在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤。

单选题职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在()小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。A12B24C48D60

判断题某职工在工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,根据《工伤保险条例》应当视同工伤。A对B错