对本人违章操作造成工伤的,应区分什么行为()A、是否故意违章B、是否自杀自残C、是否不听劝阻

对本人违章操作造成工伤的,应区分什么行为()

  • A、是否故意违章
  • B、是否自杀自残
  • C、是否不听劝阻

相关考题:

从业人员因()造成的意外伤害,也应该认定为工伤。 A.违章操作B.串岗聊天C.打架斗殴

工人违章操作发生工伤事故、伤及自己,不能依照规定的标准享受工伤保险待遇。() 此题为判断题(对,错)。

经本人承诺的行为对本人造成伤害的,不视为侵权行为。()

驾驶员HSE责任主要包括:()、()对因工作不作为、疏漏造成工作范围内发生HSE事故负直接责任。 A对违章指挥负责B对责任事故和违法行为负直接责任C对因本人违章操作造成的后果负直接责任

在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中,因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。A对B错

从业人员因()造成的意外伤害,也应该认定为工伤。A、违章操作B、串岗聊天C、打架斗殴

生产过程中,由于违章操作或操作不当、指挥失误,造成损失或停产的事故是()。A、生产事故B、工伤事故C、设备事故D、爆炸事故

职工本人原因在工作时间、工作区域由于工作造成伤亡可否算工伤?

下列哪项费用医疗保险基金不予偿付?()A、因工伤、他人责任造成伤害的B、因本人故意行为或违法行为造成伤害的C、因交通事故、医疗事故造成伤害的D、自行到国外、港、澳、台就医的

下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤()A、自杀B、打架斗殴C、罪犯在劳动岗位上负伤D、故意违章操作

根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。A、无责任赔偿B、有责任赔偿C、无偿赔付

《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?

从业人员因()造成的意外伤害也应该认定为工伤。A、违章操作B、是否自杀自残C、是否不听劝阻

参保人在以下什么情况下,享受基本医疗保险待遇:()。A、因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴或本人违法行为造成伤害的B、非工作原因,因本人过失造成的意外伤害C、因他人侵害行为造成伤害的D、因交通事故、医疗事故造成伤害的

下列哪种情况造成的伤亡不能认定或视同工伤。()A、从事与工作无关的私事B、违反治安管理C、酒后驾车D、自己违章操作

从业人员因以下原因造成的意外伤害,也应该认定为工伤:()A、违章操作B、串岗聊天C、打架斗殴

属于厂内设备事故的是()A、由于违章操作造成串料B、由于违章操作造成仪器损坏C、由于违反交通规则造成车辆损坏D、由于违章操作设备造成人身伤害

依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。A、某职工违章操作机床,造成右臂骨折B、某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折C、某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害D、某职工在下班后清理机床时,机床意外起动造成职工受伤E、某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

从业人员不服管理违章操作而造成工伤事故()A、应报销工伤医疗费用B、不予报销工伤医疗费用C、应扣发工资D、不应扣发工资

多选题依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。A某职工违章操作机床,造成了右臂骨折B某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折C某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害D某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤E某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

单选题对本人违章操作造成工伤的,应区分什么行为()A是否故意违章B是否自杀自残C是否不听劝阻

单选题从业人员因()造成的意外伤害也应该认定为工伤。A违章操作B是否自杀自残C是否不听劝阻

单选题依据《工伤保险条例》的规定,下列不得认定为工伤的情形有( )。A某职工违章操作机床,造成右臂骨折B某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折C某职工上班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害D某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤

单选题根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。A无责任赔偿B有责任赔偿C无偿赔付

多选题下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤()A自杀B打架斗殴C罪犯在劳动岗位上负伤D故意违章操作

判断题应该将工伤认定与工伤责任区分开来。A对B错

判断题经本人承诺的行为对本人造成伤害的,不视为侵权行为。()A对B错