安全生产管理实行什么原则｡（）A、政府领导､部门监管､单位负责､群众参与､社会监督B、安全第一､预防为主､综合治理C、以人为本
安全生产管理实行什么原则｡（）
- A、政府领导､部门监管､单位负责､群众参与､社会监督
- B、安全第一､预防为主､综合治理
- C、以人为本
相关考题：
安全标志分为四类,它们分别是()｡ A.通行标志､禁止通行标志､提示标志和警告标志B.禁止标志､警告标志､指令标志和提示标志C.禁止标志､警告标志､通行标志和提示标志D.禁止标志､警告标志､命令标志和通行标志
根据事故抢修预案,通过事故现场勘察,了解需要停电范围､保留的()和作业现场的条件､环境､安全措施､危险点预控､所需各种工器具､材料､车辆及其它等｡ A.事故现场B.安全措施C.带电部位D.停电许可
（）负有管理和保护公路的责任有权检查､制止各种侵占､损坏公路､公路用地､公路附属设施及其他违反《公路法》规定的行为｡A、行政主管部门､公路管理机构B、交通主管部门､公路管理机构C、交通主管部门､行政管理机构D、交通主管部门､司法机构
下列有关安全评价的程序正确的是（）。A、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告B、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､划分评价单元､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告C、准备阶段､划分评价单元､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告D、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､做出评价结论､提出安全对策措施建议､编制安全评价报告
根据《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全､危险性较大的锅炉､压力容器､压力管道等｡下列各种设备中，均属于特种设备的是（） 。A、防爆电器､起重机械､客运索道､大型游乐设施B、电梯､客运索道､大型游乐设施､冶金机械C、电梯､起重机械､客运索道大型游乐设施D、电梯､起重机械､锻压机械､大型游乐设施
下列（）不属于安全评价师执业能力特征｡A、具有较强的文字表达､语言沟通､获取信息､综合分析与处理能力B、具有较强的组织协调､洞察风险和思维判断能力C、具备团队合作精神D、必须掌握两门以上外语的听､说､读､写能力
针对安全预评价､安全验收评价､同行业事故案例､已设置安全设施四种不同情况适合采用的分析方法分别是（）｡A、检查表､预先危险性分析､事故树､事件数B、预先危险性分析､检查表､事故树､事件数C、预先危险性分析､检查表､事件数､事故树D、检查表､事故树､预先危险性分析､事件数
危险化学品是指具有（）等性质，在生产､经营､储存､运输､使用和废弃物处置过程中，容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品｡A、毒害､高压､爆炸､腐蚀､辐射B、爆炸､易燃､毒害､腐蚀､放射性C、易燃､易爆､有毒､有害､高温D、爆炸､易燃､毒害､腐蚀､低温
在危险､有害因素的辨识过程中，下列选项中，（）不属于对厂区平面布局的分析 评价｡A、功能分区（生产､管理､辅助生产､生活区）布置B、高温有害物质､噪声､辐射､易燃易爆危险品设施布置C、锅炉房､乙炔站､氧气站､石油库､危险品库等D、厂区道路､厂区铁路､危险品装卸区､厂区码头E、风向､安全距离､卫生防护距离等
企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡A、合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则B、合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则C、合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则D、合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
公路附属设施是指为保护､养护公路和保障公路安全畅通所设置的公路防护､（）､（）､（）､（）､交通安全､渡运､监控､通信､收费等设施､设备以及专用建筑物､构筑物等｡（）A、排水、养护、管理、服务B、排水、管理、保护、服务C、排水、养护、整理、服务D、排水、养护、管理、护理
单选题根据《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全､危险性较大的锅炉､压力容器､压力管道等｡下列各种设备中，均属于特种设备的是（） 。A防爆电器､起重机械､客运索道､大型游乐设施B电梯､客运索道､大型游乐设施､冶金机械C电梯､起重机械､客运索道大型游乐设施D电梯､起重机械､锻压机械､大型游乐设施
单选题危险化学品是指具有（）等性质，在生产､经营､储存､运输､使用和废弃物处置过程中，容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品｡A毒害､高压､爆炸､腐蚀､辐射B爆炸､易燃､毒害､腐蚀､放射性C易燃､易爆､有毒､有害､高温D爆炸､易燃､毒害､腐蚀､低温
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）｡A约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､效力期限不同B制定主体不同､效力等级不同､效力范围不同､终止条件不同C约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､起始条件不同D制定主体不同､效力范围不同､效力期限不同､起始条件不同
单选题企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡A合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则B合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则C合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则D合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
单选题下列有关安全评价的程序正确的是（）。A准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告B准备阶段､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､划分评价单元､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告C准备阶段､划分评价单元､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告D准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､做出评价结论､提出安全对策措施建议､编制安全评价报告
单选题企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡A3；目录､主文､附则B4；目录､前言､主文､附则C3；前言､主文､附则D4；前言､主文､附则､鸣谢