公路附属设施是指为保护､养护公路和保障公路安全畅通所设置的公路防护､（）､（）､（）､（）､交通安全､渡运､监控､通信､收费等设施､设备以及专用建筑物､构筑物等｡（）A、排水、养护、管理、服务B、排水、管理、保护、服务C、排水、养护、整理、服务D、排水、养护、管理、护理
公路附属设施是指为保护､养护公路和保障公路安全畅通所设置的公路防护､（）､（）､（）､（）､交通安全､渡运､监控､通信､收费等设施､设备以及专用建筑物､构筑物等｡（）
- A、排水、养护、管理、服务
- B、排水、管理、保护、服务
- C、排水、养护、整理、服务
- D、排水、养护、管理、护理
相关考题：
下列哪些行为违反了《重庆市行政事业性收费管理条例》有关规定?() A、擅自设立收费项目､提高收费标准､扩大收费范围､延长收费时限､增加收费频次B、依据无权设定行政事业性收费的单位的收费文件收费C、以保证金､抵押金､储蓄金和强制商业保险､赞助以及其他形式变相收D、无合法依据强制要求行政管理相对人参加培训､学术研讨､技术考核､检查评比､学会､协会并收费
（）负有管理和保护公路的责任有权检查､制止各种侵占､损坏公路､公路用地､公路附属设施及其他违反《公路法》规定的行为｡A、行政主管部门､公路管理机构B、交通主管部门､公路管理机构C、交通主管部门､行政管理机构D、交通主管部门､司法机构
根据《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全､危险性较大的锅炉､压力容器､压力管道等｡下列各种设备中，均属于特种设备的是（） 。A、防爆电器､起重机械､客运索道､大型游乐设施B、电梯､客运索道､大型游乐设施､冶金机械C、电梯､起重机械､客运索道大型游乐设施D、电梯､起重机械､锻压机械､大型游乐设施
针对安全预评价､安全验收评价､同行业事故案例､已设置安全设施四种不同情况适合采用的分析方法分别是（）｡A、检查表､预先危险性分析､事故树､事件数B、预先危险性分析､检查表､事故树､事件数C、预先危险性分析､检查表､事件数､事故树D、检查表､事故树､预先危险性分析､事件数
危险化学品是指具有（）等性质，在生产､经营､储存､运输､使用和废弃物处置过程中，容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品｡A、毒害､高压､爆炸､腐蚀､辐射B、爆炸､易燃､毒害､腐蚀､放射性C、易燃､易爆､有毒､有害､高温D、爆炸､易燃､毒害､腐蚀､低温
在危险､有害因素的辨识过程中，下列选项中，（）不属于对厂区平面布局的分析 评价｡A、功能分区（生产､管理､辅助生产､生活区）布置B、高温有害物质､噪声､辐射､易燃易爆危险品设施布置C、锅炉房､乙炔站､氧气站､石油库､危险品库等D、厂区道路､厂区铁路､危险品装卸区､厂区码头E、风向､安全距离､卫生防护距离等
建筑施工经常处在露天､高处和交叉作业的环境中，在施工作业中易发生的五类伤害事故是（）。A、起重伤害､高处坠落､坍塌､物体打击､触电B、高处坠落､物体打击､触电､机械伤害､坍塌C、物体打击､中毒､机械伤害､高处坠落､火灾D、高处坠落､起重伤害､火灾､物体打击､中毒
列入我国国家标准中的常见毒物有（）种，其中I级､II级､III级､IV级各有（ ）种。A、56；13､25､12､6B、58；14､26､12､6C、56；13､26､12､5D、58；14､27､12､5
企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡A、合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则B、合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则C、合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则D、合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
《公路法》规定，任何单位和个人不得损坏、擅自移动、涂改公路附属设施。公路附属设施是指为保护、养护公路和保障公路安全畅通所设置的公路防护、排水、养护、管理、服务、交通安全、渡运、监控、通信、（）等设施、设备以及专用建筑物、构筑物等。
单选题根据《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全､危险性较大的锅炉､压力容器､压力管道等｡下列各种设备中，均属于特种设备的是（） 。A防爆电器､起重机械､客运索道､大型游乐设施B电梯､客运索道､大型游乐设施､冶金机械C电梯､起重机械､客运索道大型游乐设施D电梯､起重机械､锻压机械､大型游乐设施
单选题危险化学品是指具有（）等性质，在生产､经营､储存､运输､使用和废弃物处置过程中，容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品｡A毒害､高压､爆炸､腐蚀､辐射B爆炸､易燃､毒害､腐蚀､放射性C易燃､易爆､有毒､有害､高温D爆炸､易燃､毒害､腐蚀､低温
单选题企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡A合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则B合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则C合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则D合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
单选题企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡A3；目录､主文､附则B4；目录､前言､主文､附则C3；前言､主文､附则D4；前言､主文､附则､鸣谢