下列哪些不是领导目标的特点（）A、目标协调B、目标是一种有效激励C、目标促进管理D、目标指明方向

下列哪些不是领导目标的特点（）

  • A、目标协调
  • B、目标是一种有效激励
  • C、目标促进管理
  • D、目标指明方向

相关考题：

下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理
查看答案
领导目标实施的前提()。A、确立的目标并不是最终目的B、目标也是一种激励因素C、目标决定一切D、目标应随时修改
查看答案
目标在领导活动中具有极为重要的作用与意义，因为()。A、目标指明方向B、目标是一种有效的激励因素C、目标是判定轻重缓急、得失取舍的根本依据D、确定领导目标也是一切领导活动的起点
查看答案
下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性
查看答案
确定决策目标的标准是()A、目标具体明确B、目标有效协调C、目标具有可操作性D、目标的灵活性
查看答案
目标的特点包括()。 A、促进管理B、是领导的基础C、指明方向D、有效激励
查看答案
目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用( ) A 指明方向B提供标准C 激励因素D管理基础
查看答案
计划是一种主要的管理活动,其中包括定义组织目标和()。 A.控制目标达成度B.指导激励下属C.关注目标结果D.确定实现这些目标的战略，制定方案以整合和协调各种活动
查看答案
关于安全目标管理的说法,错误的是()A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调
查看答案
以下对有效领导的描述哪一个最合适（）。A、有效领导是指使人们完成目标B、有效领导是指命令他人完成目标C、有效领导是指将那些不能完成目标的人开除D、有效领导是指激励他人完成目标
查看答案
企业目标的作用包括（）。A、为管理工作指明方向B、激励作用C、凝聚作用D、提供考核标准
查看答案
下列哪些不是领导目标的特点（）A、目标协调B、目标是一种有效激励C、目标促进管理D、目标指明方向
查看答案
下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术（）A、总目标与分目标的协调B、与社会的协调C、与上级机关（或领导人）的协调D、与政府（政策）的协调
查看答案
目标管理的流程有哪些（）A、执行、评估与调整B、新目标的设定C、目标的设定和分解D、资源配置及激励机制
查看答案
企业文化和企业目标的关系是（）A、企业文化可以引导企业目标B、为管理工作指明方向C、激励作用D、凝聚作用E、提供考核标准
查看答案
对问题和关系进行协商和调节，以高效的实现组织目标的管理职能是（）A、调节B、协调C、领导D、激励
查看答案
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励
查看答案
（）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目
查看答案
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则
查看答案
目标的作用是（）A、规范作用B、为管理工作指明方向C、激励作用D、凝聚作用E、考核标准
查看答案
下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理
查看答案
多选题目标的特点包括（）A指明方向B有效激励C促进管理D是领导的基础
查看答案
单选题下列哪些不是领导目标的特点（）A目标协调B目标是一种有效激励C目标促进管理D目标指明方向
查看答案
单选题下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B目标管理不是目标的管理C目标管理是目标的管理D目标管理是对实现目标的过程的管理
查看答案
单选题下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术（）A总目标与分目标的协调B与社会的协调C与上级机关（或领导人）的协调D与政府（政策）的协调
查看答案
单选题以下对有效领导的描述哪一个最合适（）。A有效领导是指使人们完成目标B有效领导是指命令他人完成目标C有效领导是指将那些不能完成目标的人开除D有效领导是指激励他人完成目标
查看答案
多选题企业文化和企业目标的关系是（）A企业文化可以引导企业目标B为管理工作指明方向C激励作用D凝聚作用E提供考核标准
查看答案
多选题企业目标的作用包括（）。A为管理工作指明方向B激励作用C凝聚作用D提供考核标准
查看答案
热门标签