目标在领导活动中具有极为重要的作用与意义，因为()。A、目标指明方向B、目标是一种有效的激励因素C、目标是判定轻重缓急、得失取舍的根本依据D、确定领导目标也是一切领导活动的起点

目标在领导活动中具有极为重要的作用与意义，因为()。

A、目标指明方向

B、目标是一种有效的激励因素

C、目标是判定轻重缓急、得失取舍的根本依据

D、确定领导目标也是一切领导活动的起点

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“目标就是路标，确定目标如同识别北极星”这句话主要说明了目标( )方面的作用A.指明方向B.提供标准C.激励因素D.管理基准
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在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
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目标在团队整合过程中具有特殊的价值，是一种有效的激励和协调因素。()
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目标的特点包括()。 A、促进管理B、是领导的基础C、指明方向D、有效激励
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目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用( ) A 指明方向B提供标准C 激励因素D管理基础
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目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励
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关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标
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以下哪一项不是目标的作用的（）A．指明方向B．激励作用C．比较作用D．考核依据
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22、目标的作用表现在（）A．指明方向B．激励作用C．凝聚作用D．决策标准
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